Perfil del economista.

PERFIL DEL ECONOMISTA.
Todo perfil profesional tiene dos componentes: el perfil humano constituido por las competencias básicas que atañen a las personas como tales, y el otro, el perfil específicoque atañe a las competencias necesarias para cumplir determinadas funciones en el ejercicio de la profesión.
CARACTERÍSTICAS GENERALES.
El perfil humano común para todos los profesionales requierede competencia que tienen los siguientes componentes:
I .Comunicación y colaboración:
1. Habilidad para la expresión escrita y oral y capacidad para la transferencia de información.
2. Trabajar enequipo, saber comunicarse con su grupo y colaborar con sus miembros.
3. Utilizar las tecnologías de la información y comunicación.
4. Dominar un idioma extranjero.
II. Aprendizaje permanente:
1.Desarrollar un aprendizaje continuo desde diversas fuentes e insertarlo en su vida diaria.
2. Escuchar diferentes criterios y articularlos para la solución de problemas.
III. Pensamiento crítico ysolución de problemas:
1. Habilidad para definir, reconocer y solucionar problemas.
2. Aptitudes de pensamiento crítico.
3. Capacidad de autonomía y autoevaluación.
IV. Liderazgo:
1. Lograr elcompromiso activo de los demás para desarrollar con éxito sus objetivos de trabajo.
2. Orientar, organizar y controlar el trabajo propio y el de los demás.
3. Introducir modificaciones al proceso detrabajo, ser agentes de cambio.
V. Autodesarrollo profesional:
1. Aptitudes de autodesarrollo, habilidad para manejar su desarrollo profesional.
2. Motivación hacia su profesión.
VI. Culturaglobal:
1. Cultura general y política.
2. Visión global a corto y mediano plazos sobre los aspectos sociales, económicos, tecnológicos y ambientales vinculados al ejercicio de su profesión.
VII.Valores asociados al desempeño profesional:
1. Respeto al trabajo propio y al de los demás.
2. Honestidad.
3. Responsabilidad.
4. Compromiso social, político y con su organización en el...