Perfil del egresado de medicina de la unerg

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 9 (2126 palabras )
  • Descarga(s) : 4
  • Publicado : 17 de abril de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPARIMENTAL ROMULO GALLEGOS
AREA DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE MEDICINA
1ER AÑO SECCION “17-P

Integrantes CI: Álvarez Yuri CI: 16.344.109 Ayala Roberto CI: 19.607.431 Bolívar Marianny CI: 20.587.394 Camacho Oriana CI:21.056.183 Isturiz Maigler CI: Mota Mariann CI: 20.757.819 Ruiz Juan CI: 21.065.897 Toro Dariela CI: Villegas Moira CI: 20. 587.040 |

CARACTERISTICAS DESEABLES DEL MEDICO DEL SIGLO XXI
Para Poder nombrar las características Deseables del Medico del siglo XXI se Debe mencionar Ciertos Principios yCompromisos que debe cumplir el Profesional médico, en base a las Necesidades de la Población, su entorno laboral, y el equipo de trabajo, avances tecnológicos, situación económica y cultural.
Principios que debe tener en cuenta el Médico del Siglo XXI
1. Principio de primacía del bienestar del paciente: que debe ser interpretado;
1. Servir al paciente con altruismo.
2. No inferir esteprincipio con fuerzas del mercado, presiones sociales o exigencias administrativas.
2. Principio de Autonomía del paciente que comprende:
* Respeto
* Honestidad
* Otorga poder al paciente en la toma de decisiones. Consentimiento In-formado.
3. Principio de Justicia social, que se ejerce a través de:
* Propender a la adecuada distribución de recursos.
* Eliminación de ladiscriminación por: razas, género, situación económica u otra categoría.
Compromisos del Profesionales que debe tener en cuenta el Médico del siglo XXI
1- Compromiso con las competencias Profesionales:
* Aprendizaje continuo durante toda la vida.
* Asegurar y prestar servicios de calidad
2- Compromiso de Honestidad con los Pacientes:
* Promover información completa y honesta, previoal consentimiento
* Promover información de efectos adversos.
3- Compromiso de Confidencialidad:
* Es el reciproca de la confianza en una relación bilateral.
* Solo puede ser sacrificada si pone en peligro en bien público.
4- Compromiso de Mantener buenas relaciones con el paciente por:
* Vulnerabilidad y Dependencia (Relación asimétrica)
* Evitar relaciones Financieras osexuales.
5- Compromiso de Calidad en la Atención, que comprende:
* Empeño y superación en la Atención.
* Mantener la competencia.
* Colaborar con otros profesionales.
* Reducir el error medico.
* Elevar niveles de seguridad.
* Utilizar recursos minimos y necesarios.
* Optimizar resultados.
6- Compromiso de Mejorar los servicios de Salud, desde un punto de vista:
*Individual.
* Colectivo.
* De la Equidad.
* De la Calidad.
* De la Accesibilidad.
7- Compromiso con una distribución Justa de recursos Finitos, que comprenden:
* Atención adecuada a las necesidades del paciente.
* Uso juicioso de recursos limitados.
* Evitar recursos y servicios innecesarios.
8- Compromisos con el Conocimiento científico, ya que:
* Gran parte delcontrato social se basa en la ciencia y tecnología.
* Defender la metodología científica.
* Promover la investigación y crear nuevos conocimientos.
9- Compromiso de Mantener la confianza, manejando conflictos de interés:
* Evitar poner en riesgo las responsabilidades individuales o de sus organizaciones mediante:
* Aceptar garantías económicas o beneficios personales
* Relación conlas industrias.
* Relación comercial con equipos médicos.
* Relación comercial con compañías de seguros, obras sociales, obras mutuales.
* Relación comercial con empresas farmacéuticas.
10- Compromiso con las Responsabilidades Profesionales, a través de:
* Trabajar en equipo para maximizar la calidad de atención.
* Respeto mutuo.
* Participación en proceso de autorregulación,...
tracking img