Perfil del ingeniero

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INGENIERIA DE SISTEMAS II SEMESTRE
PROGRAMA TEORIA DE SISTEMAS

PERFIL Y COMPETENCIAS DEL INGENIERO DE SISTEMAS

Por.

GIOVANNI ALFREDO FLOREZ MARTINEZ

COD. 108062119

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

BOGOTA D.C., 20 OCTUBRE 2009

INTRODUCCIÒN

Este trabajo escrito, tiene por objeto estudiar, analizar y aplicar el perfil adecuado del Ingeniero de Sistemas junto con lascompetencias que debe desarrollar para su buen desempeño en el campo profesional, al igual que evaluarme si tengo ó no los requerimientos del perfil y las competencias que debe tener un Ingeniero de sistemas para posteriormente trabajar en la consecución de dualidad entre la teoría y la práctica, es decir, desarrollar las competencias que no tenga para ser un excelente profesional y que me hacefalta para tener completo el perfil de un Ingeniero de Sistemas.

Cabe anotar que por medio de este trabajo el estudiante de Ingeniería de Sistemas debe identificar las fortalezas y debilidades que tiene para así mismo alimentar sus fortalezas y mitigar las debilidades que tiene, para que en el momento en que ya deba desempeñarse en el ámbito laboral, este preparado de la mejor manera tanto enconocimiento como en habilidades interpersonales.

En conclusión, este escrito es muy importante para los que estudiamos Ingeniería de Sistemas, para saber cuál es el futuro que nos espera como profesionales con este programa.

INDICE

1. Objetivos.

2. Perfil del Ingeniero de sistemas.

3. Competencias del Ingeniero de Sistemas.

4. Como aplican a usted?

OBJETIVOSGeneral.

Conocer el perfil que debe tener un Ingeniero de Sistemas junto con las competencias que debe desarrollar, para así desarrollarlas y aplicarlas desde este momento.

Específicos.

✓ Aprender a distinguir las competencias que debe tener un Ingeniero de Sistemas, y evaluarme para saber cuáles tengo y cuales debo desarrollar a lo largo de mi carrera.

✓ Conocer el perfil que debentener los Ingenieros de Sistemas, para aplicarlo desde ya.

✓ Teniendo en cuenta que la teoría acerca de el perfil del Ingeniero de Sistemas y las competencias que debe tener uno de ellos, comenzar a examinar que me hace falta y comenzar a trabajar en estas falencias para llegar a ser un Ingeniero de Sistemas integro.

PERFIL PROFESIONAL

El currículo del programa de Ingeniería deSistemas busca formar profesionales que se adapten a las necesidades de nuestro medio, permitiéndole moverse en una amplia gama de posibilidades laborales.

El egresado debe ser un ingeniero de sistemas preparado para el nuevo milenio. Tiene una visión completa de la informática moderna y esto le permite convertirse en motor de cambio en cualquier organización en la que se desempeñe. Es capaz demoverse con facilidad en los aspectos teóricos y prácticos de la nueva Ingeniería de Sistemas y puede valerse de ella como herramienta para proponer e implementar soluciones efectivas a los innumerables problemas que enfrenta nuestra sociedad.

Tiene la capacidad de apropiar tecnología, con destrezas de auto estudio, comprensión y conceptualización, que le permiten incorporar tecnología, adecuándolaapropiadamente a las necesidades del país o desarrollar innovaciones cuando sea necesario.

Puede interactuar con otras disciplinas poniendo a su disposición todos los conocimientos teóricos y prácticos de su medio, para facilitar las tareas, apoyándose en la tecnología disponible.

Es capaz de convertirse en un ente modernizador en busca de una mejor calidad de vida, basado en el componenteético y social, que enmarca su misión en la búsqueda del bienestar social, contando con los valores éticos y morales.

Conoce sus fortalezas y debilidades, confía en su intelecto sin perder la capacidad para aprender continuamente y trabajar en equipo, tiene la capacidad de tomar riesgos y de poderlos controlar, tiene perseverancia, orgullo y dignidad sin ser arrogante, tiene respeto por las...
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