Perfil Gerencial O

PERFIL GERENCIAL ORGANIZACIÓN PÚBLICA VS ORGANIZACIÓN
PRIVADA

El Gerente de una organización privada es más proactivo, creativo, innovador y
espontaneo y con un trato más abierto hacia los demás,propicia principios y
valores que proyectan la organización con una visión de futuro más seguro y
competitivo, mientras que el Gerente de una organización publica, es mas
diplomático, con más vocaciónal servicio público y formal en su trato, además que
se rige por leyes y normas que lo limitan.
El gerente de una organización sea privada o pública debe ser un líder capaz de
planificar, organizar,conducir y controlar el trabajo de su equipo humano y lograr
un óptimo manejo de los recursos económicos y técnicos que permitan alcanzar
los objetivos relacionados con la misión de su organización.Debe reunir
cualidades éticas y morales que se exigen para ejercer honestamente su
profesión.

Conocer su finalidad
El gerente de una organización pública busca el bien colectivo, el bien de la
sociedad,el gerente de una organización privada busca el bien particular, el bien
de la compañía que gerencia.

Tener una buena gestión
La gestión del gerente de la organización pública se mide a partir delos logros y
beneficios que ha tenido dentro de la comunidad y la satisfacción del pueblo, la
gestión del gerente de la organización pública se mide a partir de las ganancias
obtenidas y de lasatisfacción de sus clientes, quienes siendo parte de la sociedad
para la que las organizaciones públicas trabajan, estos son vistos por las
organizaciones privadas como consumidores y como tales el gerentedebe crear
métodos que permitan mantener a sus clientes fieles y atraer a nuevos.

1

Ser buen administrador
El gerente de la organización pública administra el capital del Estado, por lo que
estaráexpuesto a la constante revisión de los entes controladores, caso contrario
al gerente de una organización privada quien administra capital privado y el buen o
mal manejo que el gerente haga de éste,...