perfiles de puesto
Fecha de Elaboración:
25 de Junio de 2013
Título del Puesto:
Vendedor
Reporta A:
Gerente
Supervisa A:
I.- Datos Personales
Sexo: Indistinto
Estado civil: Soltero(a)Edad: De: 25 Hasta: 35
II.- Objetivo Genérico
Razón de ser del Puesto
III.- Funciones Generales (Responsabilidades)
1.
2.
3.
4.
5.6.
7.
8.
9.
10.
IV.- Funciones Específicas (Autoridades)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
V.- Educación
Estudiosacadémicos requeridos para la realización de sus funciones
Grado mínimo de estudios requerido:
No necesaria
Primaria
Secundaria
Carrera técnica sin preparatoria
Preparatoriaincompleta
Preparatoria completa
Preparatoria con carrera técnica incompleta
X
Preparatoria con carrera técnica completa
Estudios profesionales (menos del 50% de las materia / créditos)Estudios profesionales (más del 50% de los créditos / materias)
Estudios profesionales
Maestría
Doctorado
Área de Especialización:
Licenciatura
Posgrado
VI.- Relaciones Internas/ Externas
ej. Clientes, Proveedores, Director Gral., producto(s) que reciben ó entregan (ver contratos internos), incluyendo out sourcing y alianzas.
Indique solo las más recurrentes
Int/extÁrea
Puesto
Producto
Frecuencia
VII.- Formación
Actualización en cursos, seminarios, talleres y todo aquello que demuestreconocimiento en el área;, así como conocimiento y dominio de competencias técnicas requeridas.
Competencias de gestión requeridas para el perfil de ingreso
Capacidades y atributos personales intrínsecos.GRADO / NIVEL
A B C D
1.
Proactividad (iniciativa)
X
2.
Integración.
X
3.
Participación...
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