Índice.
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Introducción………………………………………………………………………………… 03Contenido:
Permisología de trabajo………………………………………………………………..
Tipos de permisos de trabajo………………………………………………………
Consideraciones para Trabajo en Caliente……………………………………
Permisos de Trabajo –Requisitos Mínimos…………………………………..
Duración y Cancelación del Permiso de Trabajo…………………………….
Elementos Involucrados en la Emisión y Recepción de Permisos de Trabajo……………………………………………………………………………………….Responsabilidades en el Proceso………………………………………………..
Actitud en la Emisión y Recepción del Permiso…………………………..
El Permiso de Trabajo…………………………………………………………………
Conclusiones……………………………………………………………………………….Anexos…………………………………………………………………………………………
Bibliografía…………………………………………………………………………………. 04
04-05.
05-06.
06-07.
08-09.

10-11.
11-14.
14-16.
16.
17.
18-24.
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Permisología detrabajo.
Es un documento mediante el cual el responsable o custodio de un área, proceso o instalación, autoriza la ejecución de una actividad específica de un tiempo y en un lugar determinado, el cuales sustentado en un procedimiento o mecanismo de comunicación entre dos o más partes, quienes intercambian experiencias y establecen acuerdos comunes, compromisos y responsabilidades para realizar laactividad en condiciones seguras.
El permiso de trabajo involucra al personal de la fuerza hombre propio y contratado, así como a las organizaciones responsables por la operación, mantenimiento yconstrucción de equipos, estructuras o instalaciones de la industria. Toda tarea o actividad requiere un permiso de trabajo, excepto las actividades operacionales ejecutadas por los operadores de lainstalación, o aquellas realizadas en talleres, laboratorios, áreas o patios de contratistas.
Alcance: Debe emitirse en cualquier área, estructura o unidad de la organización, independientemente del... [continua]

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(2011, 11). Permisologia de trabajo. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Permisologia-De-Trabajo/3070289.html

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