Personal
RESPUESTAS DEL CASO:
1. Seria ni medida para solucionar pero también seria un gasta para la empresa, pero si soluciona la problemática, de esta forma quedaría unregistro de los pedidos de los vendedores, y llevar un control de la bodega de los ingresos y egresos de la misma.
2. Una de la opciones seria que cuando los vendedores llegen el dia lunes a laempresa realicen sus pedidos, con la persona en cargada de la producción de los chocolates.
• La empresa tiene que estar automatizada para tener una buena producción y tener mayores egresos obeneficios para la empresa.
• tener un sistema de software para que los pedidos realizados queden registrados o archivados.
• Y a si poder realizar un estadística de los productos para suelaboración, (si es necesario producir más diario o como lo trabajen en la empresa.
• Equipar el área que esté llevando a cabo estas funciones.
Ejercicio 11 del capítulo # 6
1.Defina que información se necesitó recabar, de acuerdo a su criterio para llevar a cabo el equipamiento del proceso administrativo…?
• El forzamiento con el personal capacitando.
• El análisiste materia prima.
• Analizar los productos,
• La comunicación en la empresa.
2. Con base a esta información, sugiere algunas opciones de equipamiento…?
• Se tendría que analizar elplanteamiento de sistema que se esté utilizando.
• En el equipamiento se debe tomar en cuenta la tecnología, para poder estar en la vanguardia de la tecnología.
3. Justifique por qué….?
• Esimportante la educación empresarial, para que el personal conozca el manejo del equipo tecnológico a utilizar y asi porder tener una buena producción.
4. Defina los aspectos…?
• Se tiene que tomaren cuenta el conocimiento del equipo que se este utilizando en la empresa.
• Analizar la materia prima
• Y investigar nuevos productos para estar actualizados de lo nuevo. Lo novedoso en la...
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