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UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
PLAN INTEGRAL DE CURSO


1. LINEAMIENTOS GENERALES

1. UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
2. PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL
1. CAMPO DE FORMACIÓN: CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS


3. NUCLEO DE FORMACIÓN: HIGIENE INDUSTRIAL YSEGURIDAD
4. CURSO: FACTORES DE RIESGO

5. NÚMERO DE CRÉDITOS: 4
6. TIEMPO PARA TRABAJO
PRESENCIAL: 32 Horas
7. TIEMPO PARA TRABAJO
INDEPENDIENTE: 160 Horas
8. ASESORIAS: 7 horas
9. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: Caracterización del sistema de riesgos profesionales en la prevención de accidentes de trabajo.


2. PROPÓSITOS DEFORMACIÓN

Es propósito general del curso, el estudio de los factores de riesgo presentes en las condiciones de trabajo, que pueden generar efectos adversos en la salud de los trabajadores. Este aspecto negativo que coexiste en la relación Salud – Trabajo, es aquí motivo de estudio por cuanto corresponde al ámbito de la higiene y la seguridad industrial, componentes básicos de la saludocupacional.

Así mismo, aprender las diferentes concepciones en torno a los conceptos riesgo, fuentes generadoras de riesgos, riesgos profesionales, factores de riesgo, su clasificación, entre otros. De igual forma, es interés de este curso, abordar cada uno de las clasificaciones de factores de riesgo, con el propósito de que el estudiante posea los conocimientos necesarios para su identificación en unambiente laboral,

Por tanto el desarrollo metodológico del plan integral, apunta en esta parte a familiarizar al participante, con la naturaleza, el origen y los efectos de los factores de riesgo en la salud de los trabajadores y a ejercitarlo para la identificación y valoración de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral, como medio eficaz para el diagnóstico de las condicionesde trabajo.


1. PROPOSITO GENERAL

Hacer que el estudiante identifique y clasifique los diferentes factores de riesgo que pueden estar presentes en las condiciones de trabajo, de conformidad con lo establecido en la Guía Técnica Colombiana GTC45 del ICONTEC, conocer técnicas para la identificación y valoración cuantitativa y/o cualitativa de los diferentes factores de riesgo que sepresentan en los sitios de trabajo y para la elaboración de inventarios de factores de riesgo.


2. PROPÓSITOS ESPECÍFICOS


- Diferenciar la conceptualización básica relacionada con riesgo, factor de riesgo, condición de trabajo
- Analizar e identificar fuentes generadoras de riesgo
- Identificar y estudiar el panorama de factores de riesgo, el concepto de peligro y la matriz depeligros y riesgos.
- Identificar y aplicar la metodología para la elaboración de diagnósticos de condiciones de trabajo y valoración de factores de riesgo.
- Identificar y valorar las condiciones de higiene, de seguridad, las psicolaborales y las ergonómicas


3. PRINCIPIOS DE FORMACIÓN

El curso permite continuar un proceso de formación de Profesionales en Salud Ocupacional, quese apropien de competencias específicas de su campo de acción profesional para su aplicación en la transformación social y resolución de problemas cotidianos de su campo laboral. El curso pretende desarrollar procesos de construcción en:

- AUTONOMÍA. Es el compromiso consciente que le permite al estudiante elegir y desarrollar los propios fines y metas de su vida profesional y social.- AUTOFORMACIÓN. Se da a partir del estudio auto programado del diálogo de saberes como resultado del trabajo en equipo para la construcción y socialización del conocimiento, de la investigación y de las prácticas pedagógicas.

- TRANSFORMACIÓN CRÍTICA. El fin es la formación del estudiante para que transforme críticamente las concepciones que se estudian y su entorno laboral.

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