Piramide del exito

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Pirámide de John Wooden
También reconocida como “la pirámide del éxito”, fue creada por un Estadounidense entrenador de baloncesto llamado John Wooden, dicha pirámide está conformada por una seriade conceptos o cualidades esenciales que son fundamentales para alcanzar o lograr nuestras aspiraciones o metas.
En la Base de la pirámide encontramos, La Laboriosidad se refiere a que cada individuodebe que trabajar duro debido a que todas las cosas que valen la pena requieren de trabajo y esfuerzo para ser realizadas y no tienen substituto, es decir aquella persona que no se esfuerza en sutrabajo no tendrá un resultado satisfactorio o positivo. El Entusiasmo es importante en el día a día de un empleado, pues le debe gustar lo que hace en vez de quejarse para demostrar al máximo sushabilidades, La Amistad se refiere a que nada perdurable se puede hacer sin un esfuerzo conjunto, no meramente individual. La Lealtad cualidad que refleja la confianza y respeto que se debe de tener a laspersonas que nos rodean en nuestro ámbito laboral pues el respeto fortalece la lealtad, La Cooperación es importante, ya que varias personas tiene la necesidad de trabajar juntos de manera organizadapara encontrar el mejor camino hacia una meta en común, debido a que todos tenemos diferentes ideas que podrían ser útiles para alcanzar dicha meta. En el segundo Nivel de la pirámide se encuentranotros cuatro principios, El Auto-Control que implica la disciplina y una rutina de trabajo bien planificada, Mantenerse Alerta ser observador y mantener siempre el deseo de mejorar, ya que siempre hayalgo que está sucediendo en nuestro alrededor que nos podría brindar conocimientos. La Iniciativa que pasa por no tener miedo a fallar y aprender de los errores, y ser Persistente o no desmayarintentándolo hasta el final. La tercera etapa de la pirámide se refiere a otros 3 principios que son: estar en Condiciones mental, física y moral, poseer Destreza o habilidad y un Espíritu de Equipo para...
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