Pizza hut analisis

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  • Publicado : 17 de febrero de 2011
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A continuación se presentara un análisis detallado de las empresas Pizza Hut y Pizza Gourmet 1969. Esto, para conocer el proceso de internacionalización de la primera y poder tener utilizar sus pasos como un patrón para la segunda.

3.1 PIZZA HUT
Ilustración 1 Logo de Marca Pizza Hut

Página oficial Pizza Hut: www.pizzahut.com, visitada el 14 de febrero de 2011.

Compañía y franquiciaestadounidense dedicada hace 50 años a la elaboración y preparación de comida rápida. Es considerada como la pizzería más grande e importante a nivel mundial. Su fuerte o plato principal, como su nombre lo indica es la pizza al estilo estadounidense. Cuenta son su sede principal en Texas, Estados Unidos. Asimismo, esta presente en 100 países, con más de 11.000 restaurantes.

3.1.1 AnálisisEstructural:

En este caso se analizara su análisis estructural con respecto a su visión, misión y valores corporativos.

En pizza Hut todos los empleados trabajan como una gran familia. Un equipo unido con comunicación abierta en el cual el personal esta motivado a tener una mentalidad diferente al resto de las personas que lo rodean. Esto con el fin de que tengan la capacidad de tomardiferentes riesgos sensatos e iniciativa, para obtener el cumplimiento y resultados.

• MISION
Brindar productos de alta calidad y atención personalizada a cada uno de nuestros invitados a fin de lograr la fidelidad de ellos, con un equipo altamente motivado y capacitado, contribuyendo al desarrollo del país y de nuestros colaboradores.

• VISION

Ser la primera opción en la mente del consumidorcuando piensa en pizza.

• VALORES

Para pizza Hut lo más importante es ofrecerles a sus clientes buena calidad en sus productos y una experiencia excelente. Por ello creen “en el reconocimiento a la labor bien hecha”.
Para poder lograr lo anterior, cada trabajador que hace parte de su equipo tiene una capacitación en la que se les enseña y explica la filosofía de la compañía. Lograndoposeer una visión compartida. Teniendo claro todos como equipo quienes son y a donde se dirigen. Esto se ve reflejado en la manera que atienden a sus clientes.

Sus valores más importantes son:
 integridad.
 proveer una excelente calidad y servicio personalizado.
 Trabajo en equipo
 Proporcionar un ambiente de trabajo divertido, basado en el respeto y la dignidad de las personas.
Aplicar los más altos estándares de excelencia en la ejecución de nuestras operaciones.
 Aumentar el número de clientes que estén satisfechos y entusiastas todo el tiempo.
 Contribuir positivamente a nuestra comunidad y medio ambiente.
 Reconocer que la rentabilidad es esencial para nuestro éxito futuro.
3.1.3 HISTORIA:

 31 de mayo de 1958: Es fundada Pizza Hut por Dan y Frank Carney.Ambos estudiantes universitarios y hermanos.
Pizza Hut inicio como una pizzería en Wichita(Kansas). Para lograrlo contaron con el apoyo de su madre la cual les presto alrededor de 600 dólares y su socio capitalista: John Bender.
Entraron al mercado con una gran campaña publicitaria con la cual lograron darse a conocer logrando la rápida aceptación de sus clientes.
 1960: No se puede negarque tuvieron un crecimiento bastante rápido, debido a esto y a la falta de organización en las franquicias cruzaron varios problemas económicos.
 1960: A partir de los años 1960 abrieron franquicias hasta obtener 310 locales en 1969
 1965: Se crea el jingle musical “putt putt to the Pizza Hut para el primer comercial televisivo.
 1969: Para diferenciarse de su competencia diseñaron localescon un techo de tejas rojas y forma de gorro.
 1971: Se convierte en la cadena de pizzerías número 1 del mundo, no solo por ventas sino también por cantidad de restaurantes.
 1972: Inicia actividades comerciales en el exterior en costa rica.
 1972: Para 1970 Pizza Hut era una sociedad anónima, que salió a la Bolsa de Nueva York en 1972. Superando los problemas económicos y mejorando la...
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