PLAN ANUAL DE TRABAJO

EL PLAN ANUAL DE TRABAJO

DEFINICION DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO:
PAT INSTITUCIÓN AÑO
Es un instrumento de gestión de corto plazo queviabiliza la ejecución  del Proyecto Educativo Institucional. Contiene un conjunto de acciones o actividades organizadas y cronogramadas que la comunidad educativa debe realizar para alcanzar losobjetivos propuestos por la institución educativa en el plazo de un año. En este sentido subrayamos que se trata de un plan operativo.
Es un documento vivo que debe ser consultado permanentemente para laplaneación del aula, para la organización y la administración del día a día, dando las pautas para diferenciar aquellas actividades que se realizan de manera rutinaria de las que tienen un significadoen cuanto al mejoramiento de la institución.
UTILIDAD
Contribuye a concretar los objetivos estratégicos planeados en el proyecto educativo institucional.
Orienta la organización que necesitapara la consecución de los objetivos y acciones establecidas para un año.

IMPORTANCIA DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO:
1. Contribuye a concretar los objetivos estratégicos planteados en el ProyectoEducativo Institucional.
2. Orienta la organización que necesita para la consecución de los objetivos y acciones establecidas para un año.
3. Focaliza la orientación educativa, las prácticas escolares,el aprendizaje, el sistema de evaluación y la significatividad de los resultados obtenidos para mejorar las situaciones problemáticas detectadas.
4. Relaciona la obtención de recursos materiales,financieros y humanos que se necesita para una eficiente administración, racionalizando y priorizando los recursos disponibles de la institución.
5. Incluye la participación organizada y democrática dela comunidad educativa como mecanismo de apoyo al proceso educativo.
 CARACTERISTICAS DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO:
1. Es de corto plazo. Generalmente de un año de duración.
2. Su horizonte es...