1. OBJETIVO

La finalidad de este plan es hacer una detección preventiva de la presencia de trabajadores que se encuentran realizando trabajos en la empresa y puedan estar bajo la influencia delalcohol o en estado de embriaguez (tolerancia cero), o bajo la influencia de algún tipo de droga, antes del ingreso a su respectivo turno de trabajo y/o mientras se encuentren habitando el lugaresestablecidos por Ingeproc Ltda., mediante el alcotest.

2. ALCANCE

Aplicable a todas la actividades y personal Ingeproc Ltda. El examen de detección de consumo de drogas, se limita solo a incluirloen la batería de exámenes que el potencial trabajador se realiza antes de ingresar a Ingeproc Ltda. (Examen Pre ocupacional) o si está contratado el trabajador, se realizará en cada vencimiento de suExamen Ocupacional, y cuando un trabajador sufra un accidente, se solicitara a IST la batería de exámenes de control de drogas.

3. DEFINICIONES

Espirometría forzada: Es la maniobra que registrael máximo volumen de aire que puede mover un sujeto desde una inspiración máxima hasta una exhalación completa (es decir, que en los pulmones solo quede el volumen residual.

4. REFERENCIAS

•Ley Nº 16.744 “Seguro Social contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
• Decreto Supremo N° 132/2002 Reglamento de Seguridad Minera.
• Reglamento Interno de Orden,Higiene y Seguridad-Rev. 4, Ingeproc Ltda.

5. RESPONSABILIDADES

Administrador de Contrato:
• Autorizar Procedimiento de Control Preventivo de Alcohol y auditar su aplicación.
• Disponer losmedios y recursos para ejecutar el Procedimiento en la forma establecida
• Aprobar el Procedimiento, controlar su aplicación.

Supervisores, Capataces:

Son responsables de dar cumplimiento cabal aéstas disposiciones. También serán los responsables de evaluar las condiciones en terreno. Controlar permanentemente actitudes del personal a su cargo que pudiera tener sospecha de haber ingerido... [continua]

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