Plan de Contingencia ISTJJC





INTRODUCCION

EL PLAN DE CONTINGENCIA INFORMÁTICO constituye un instrumento para tomar acciones específicas cuando surjan problemas o una condición que no esté considerado en el proceso de planeación y ejecución normal. Este plan de contingencia informático contempla tres tipos de acciones las cuales son prevención, detección y recuperación.
El Instituto de Educación SuperiorTecnológico público “Juan José Farfán Céspedes” – Sullana, realiza el plan de contingencia informático 2012 dentro del marco del plan operativo institucional 2012.El proceso lo llevara a cabo la unidad de informática, tendrá como instrumento de soporte a la gestión el presente “PLAN DE CONTINGENCIA INFORMÁTICO 2012”, elaborado de acuerdo con la resolución ministerial N° 546-2012, y que guiara eldesarrollo ordenado de las actividades programadas.
Finalmente, para el desarrollo efectivo del presente documento, las autoridades de la institución los trabajadores y el alumnado deben involucrarse para lograr su fiel cumplimiento. Lo que ubicaría al Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Juan José Farfán Céspedes” como una institución que está en la vanguardia de la tecnologíainformática.






IESTP “JUAN JOSE FARFAN CESPEDES”


I. DATOS GENERALES

Región : Piura
Provincia : Sullana
A.A.H.H. :”SANCHEZ CERRO”
Dirección : AV.CAMPAGNAT C.15
E Mail : istpjjfc@hotmail.com
Pagina web : www.istpjjfc.com
Teléfono : 073-490076
Creación : R.E.R N°231-90-ED
Ratificación : R.M N°297-94-ED
Revalidación : R.D. N°102-2005-EDI. VISION
Ser el instituto líder en educación superior tecnológica en la macro región norte formando profesionales técnicos con ética, emprendedores, proactivos, generadores de paz, defensores de sus deberes y derechos ciudadanos y conservadores del medio ambiente que contribuya al desarrollo local, regional y nacional.
II. MISION

Somos una institución educativa del nivel superior, quebrinda una educación integral impartida por personal altamente capacitado y de amplia experiencia, para formar profesionales técnicos, con tecnología avanzada e infraestructura moderna.

III OBJETIVOS
GENERAL
Formar profesionales técnicos Competitivos, que puedan insertarse en el mercado laboral y capaz de crear su propia fuente de trabajo, desempeñándose con ética, y que contribuya aconservar el medio ambiente, la paz y el desarrollo sostenible local, regional y nacional.

ESPECIFICOS
1. Formar profesionales técnicos competitivos, creativos e innovadores que se desempeñen con ética en un puesto de trabajo.


2. Formar profesionales técnicos capaces de construir su propia empresa conservando el medio ambiente generando la paz y contribuyendo al desarrollo sostenible.RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos directamente involucrados con las actividades y/o funciones.
Son los siguientes:
Recursos humanos
Cantidad de personal
Jefe de área
1
Desarrollo de sistemas

Programadores
3
Soporte técnico
2
Desarrollo web
Diseñador grafico

2
TOTAL
8


Recursos informáticos y tecnológicos existentes
Los recursos informáticosexistentes se resumen en la siguiente información:
HARDWARE
Recursos informáticos
Cantidad
Equipos de computo
75
Impresoras de tinta
1
Impresoras de laser
4
Impresoras matriciales
4
laptop
3
Servidores
2
Cámara Ip
12
Proyectores
8
Sistema de audio
10
Teléfono Ip
2
Pizarra electrónica
1




SOFTWARE

RECURSOS INFORMATICOS
CANTIDAD
Sistemas operativosWindows xp
70
Windows seven
3
Windows server
1
ofimática
Microsoft office 2007
23
Microsoft office 2010
46
Microsoft visual studio 2008
40
Microsoft SQL server 2008
40
SQLANYWHERE 11
40
Sy base 11.5
40
Panda antivirus
5
Nod32 eset antivirus
60
Corel draw x5
40
Norton ghost 2003
65
Adobe máster colletion cs5
60


CONECTIVIDAD

CONECTIVIDAD...