Plan de cuenta

Integración o Ejecución.
Reclutar: En el modulo de comunicación organizacional, la señorita Paola Muñoz nos convoca a realizar la actividad de un desayuno ejecutivo para aprender los métodos deorganización y planificación administrativo para dicha actividad y así prepararnos para el mundo laboral.
Selección de los integrantes: Nuestro equipo de trabajo se conformo en base a la amistad, ya quesomos un grupo de amigas que trabajamos a la par y de muy buena forma, ya que nos complementamos bien. Estamos conformadas por Daniela Fernández, Tania Martínez, Javiera Montenegro, Camila Orellana,Macarena Pérez y Kimberly Palacios.
Inducción: Tendremos que aprender diversas cosas, para poder lograr nuestro objetivo. Aprenderemos protocolo de mesa, organización de desayuno.
Protocolo decomportamiento en la mesa.
1. Usted debe sentarse en el lugar que se le haya indicado.
2. Sentarse con una postura recta.
3. Los codos no se colocan sobre de la mesa.
4. No se habla, ni se bebe con laboca llena.
5. Se mastica sin abrir la boca.
6. No se pasa la comida entre platos.
7. Pida siempre las cosas “por favor”.
8. La servilleta siempre en el regazo.
9. En la mesa prohibida retocarseel maquillaje.
10. Nada de móviles.

Desarrollo Personal
Nombre
Fortaleza
Debilidades
Daniela Fernández
Iniciativa propia, creatividad, colaboradora, creativa.
Reprime sus opiniones.
TaniaMartínez
Colaboradora, proactiva, iniciativa propia, creativa.
Con rapidez se ofusca, terca con las ideas.
Javiera Montenegro
Colaboradora.
Falta de concentración, terca, negativa.
CamilaOrellana
Planificadora, imaginativa, proactiva.
Terca, fácil de ofuscarse.
Macarena Pérez
Imaginativa, entusiasta, colaboradora, proactiva.
Hiperactiva, desordenada, muy light.
Kimberly PalaciosIniciativa propia, proactiva, determinada, colaboradora.
Hiperactiva, falta de concentración, se enoja con rapidez.

¿Qué se espera de cada integrante?
Que cada integrante del equipo de trabajo de su...