Plan de emergencia

Es la organización e integración de los recursos humanos, físicos y financieros con el fin de mitigar las consecuencias de una situación súbita que puede poner en peligro la estabilidad del sistema. Presentación del plan

 Capacitación de la brigada
 Asignación de coordinadores  Capacitación a los funcionarios

 Ejecución de simulaciones y

simulacros

CARACTERISTICAS
Debeser escrito, aprobado y divulgado  Debe ser actualizado adecuado, y practicado  Debe ser permanente y tener registros y evidencias  Áreas físicas, amenazas y horarios

•Identificación de amenazasy análisis de vulnerabilidad •Componente administrativo
•Componente operativo •Plan de evacuación

A los cuales esta expuesta la empresa para lo cual se debe hacer un estudio detallado de losprocesos, actividades y el entorno indicando las situaciones que puedan llegar a generar una emergencia, se debe tener en cuenta el origen del peligro.

Es el proceso en el cual se determina el nivelde disposición o predisposición a la perdida de un elemento ante una amenaza. Esta relacionada con la empresa para prevenir o controlar el origen del peligro y minimizar las consecuencias.

ASPECTOSQUE SE EVALUAN
 Ubicación de la empresa y su descripción

 Acceso alas instalaciones y sus

características  Recursos para el control de emergencias como equipos de comunicación sistemas dealarmas iluminación, y elementos de primeros auxilios  Señalización equipos de monitoreo, control de derrames, protección personal.  Plano de ubicación
 Programa de inspección y mantenimientoEste permite establecer planes de acción para prevenir la emergencia o minimizar las consecuencias. La matriz de riesgos nos determina que probabilidad hay de riesgo y su gravedad

ESQUEMAORGANIZACIONAL
ASESOR AYUDA EX TERNA Y GRUPOS DE APOYO

EQUIPO CORDINADOR

JEFE DE BRIGADA

BRIGADA PRIMEROS AUXILIOS EVACUACION

PERSONAS: rescate y activación de ayuda EMERGENCIA: control...