Plan de innovacion

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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PARTICIPATIVA
FUNDACION ESTRUCTURAR

NATHALIA CRISTINA CAMACHO SUÁREZ. COD. 1001056
 
 

Docente: Maria Eugenia Marín Angulo
Materia: Institucional VI

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRRESAS
Bucaramanga, 2010

INTRODUCCIÓN

La Fundación Estructurar es una entidad sin ánimo de lucro y de derecho privado, creada en 15 deJunio de 1987 como resultado de una iniciativa conjunta de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Club Rotario Bucaramanga, la Constructora Martínez Villalba S.A.

Estructurar es una institución que presta servicios y programas a niños, niñas, jóvenes y sus familias de una manera integral y personalizada.

Es una organización que lidera procesos orientados a mejorar la calidad de vida de lasfamilias en comunidades de alto riesgo social de Bucaramanga y su área metropolitana, con un programa de atención integral para niños, niñas y jóvenes en extraedad y menores trabajadores, con énfasis en educación y formación orientada al trabajo, en el marco de la garantía de derechos.

CONTENIDO

1. ETAPA PREVIA
1.1 Recopilación de información.
1.1.1 Datos generales de la empresa1.1.1.1 Origen
1.1.1.2 Misión
1.1.1.3 Visión
1.1.1.3 Valores Corporativos
1.2 Identificación de las áreas problemáticas en términos generales.
1.3 Devolución al colectivo y análisis conjunto de la situación.

2. PRIMERA FASE. Conformación y Desarrollo del Grupo de
Investigadores.
2.1 Percepción del problema.
2.2 Selección y conformación del grupo IAP.
2.3 Definición de los objetivos ymetas.
2.3.1 Objetivo General
2.3.2 Objetivos específicos
2.4 Determinación de las técnicas de recolección datos

1. ETAPA PREVIA

1.1 RECOPILACION DE LA INFORMACIÓN

1.1.1 Datos generales de la empresa

Nombre: Fundación Estructurar
Fecha de constitución: 15 de Junio de 1987
Objeto Social: Organización que lidera procesos orientados a mejorar la calidad de vida de las familias encomunidades de alto riesgo social de Bucaramanga y su área metropolitana, con un programa de atención integral para niños, niñas y jóvenes en extraedad y menores trabajadores, con énfasis en educación y formación orientada al trabajo, en el marco de la garantía de derechos.
Tipo Jurídico: Entidad sin ánimo de lucro y de derecho privado
Dirección: Centro Educativo: Carrera 23 No. 22B-48 La EsperanzaII
Bucaramanga (Santander)

Logo:

1.1.1.1 Origen

En la década de los años ochenta del siglo pasado el sector norte de la ciudad vivía un gran problema educativo y social que afectaba a  los niños y niñas, con déficit de cupos escolares y una deserción que hacía que el 70% de los niños que empezaban la primaria no la terminaran. Un factor determinante en esta situación era suvinculación temprana al trabajo para ayudar a producir un sustento diario que ayudara económicamente a su familia.

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En el sector varios líderes sociales  -entre ellos recuerdan a la madre Concepción Jiménez, al padre Mario Ronchetti, a las señoras del Club de amas de casa de la Esperanza, Gabrielita Rojas viuda de Carrero, Sara Isidro de Hernández y Victoria Pérez- plantean a la comunidad ydebaten la necesidad de contar con una institución que acoja estos niños, con un proyecto educativo y un horario flexible que se adapte a sus condiciones.

Entusiasmado con la idea y proyectando como debería ser el sostenimiento de la obra en el mediano plazo, el Doctor Octavio involucra a otros actores: el Club Rotario Bucaramanga, que preside Jorge Cortissoz Cabrera y atiende en ese mismo sectorvarios programas sociales desde la sede del salón múltiple y conoce la comunidad  y su problemática, y la Cámara de Comercio de Bucaramanga que acepta vincularse y participar de este proyecto gracias al liderazgo de Juan  José Reyes Peña y Reinaldo Orduz Arenas.

Estas tres instituciones: Comavsa, Cámara de Comercio y Club Rotario Bucaramanga, deciden constituir legalmente a la Fundación...
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