Plan De Negocio Frijol Organico

Páginas: 29 (7240 palabras) Publicado: 29 de abril de 2012
OBJETIVO GENERAL

Establecer un cultivo de fríjol en el Municipio de Génova, implementando buenas practicas agropecuarias y administrativas que permitan su sostenibilidad en el tiempo, dirigido principalmente a las Centrales Mayoristas, a la vez que se beneficia la relación empresa- cliente – medio ambiente.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
▪ Desarrollar una producción sostenible, que satisfagalas necesidades de nuestra sociedad, propiciando el cuidado del entorno natural, la biodiversidad, la viabilidad económica y la sostenibilidad social.
▪ Crear Igualdad de oportunidades para producir alimentos con precios justos, estables y de gran calidad.
▪ Proteger la salud de los consumidores sin importar el sector social
▪ Conservar las riquezas fértiles de la tierra através de la correcta utilización de los recursos naturales y con la menor cantidad posible de productos químicos de síntesis industrial.












I

PLAN DE EMPRESA



1. IDENTIFICACION DEL PROYECTO

1. PRODUCTORA AGRICOLA “SEMILLA DE VIDA”

2. Nuestra empresa está enfocada en suplir la necesidad interna de la región, en un producto básico de la canasta familiar comoes el “FRIJOL”, puesto que en la actualidad se está presentando una demanda muy alta de este producto la cual no está siendo cubierta por la región, viéndonos en la necesidad de traerlo de otros sitios; por esta razón lo vamos a cultivar con técnicas ecológicas que ayudan a cuidar el medio ambiente y la salud de nuestros consumidores por no tener la presencia de insumos químicos, generando empleoy reactivando la economía de nuestra región ya que es un producto de fácil comercialización, de producción rápida y con posibilidades de introducirlo en otros mercados.

3. El cultivo se realizara en el Municipio de Génova, vereda la primavera – Departamento del Quindío.

4. El cultivo de fríjol se empezara en el mes de marzo del año 2011, ya que esta es la época de siembra más próximaque tenemos, contando con los recursos técnicos, humanos y financieros.













1. IDENTIFICACIÓN DE LAS PROMOTORAS
2.1.
AURA MARIA OSPINA PLATA Inversiones El Diamante S.A. Administradora de Camión Center Condominio El Carmelo casa 19, Armenia (Quindío) Teléfono 7397944




MARIA DEL PILAR MONTOYAMORALES J. RIVERA INGENIEROS S.A.S. Secretaria Villa Claudia MZ C casa 16 primer piso, Armenia (Quindío) Teléfono 3186444793


AURA MARIA OSPINA PLATAS
EDUCACIÒN:
BACHILLER: Instituto Calarca (Ciencias Naturales)
TECNICOS: Politécnico Central, Secretario Sistematizado
UNIVERSITARIOS: ADMINISTRACIÓNDE EMPRESAS
Fundación Universitaria San Martín
Actualmente V Semestre
OTROS: Servicio al cliente SENA – Quindío

Lenguaje Profesional SENA – Quindío

Ética SENA - Quindío

Fundamentos Contables SENA – Quindío

Ingles Básico SENA – Quindío

Basic II SENA – Quindío

EXPERIENCIA LABORAL:

▪ INVERSIONES EL DIAMANTE S.A.

Secretaria de gerencia,Auxiliar contable, Inventarios, Departamento de compras, Auxiliar de Cartera, Caja entre otros en la actualidad Administradora de una de las sucursales de la compañía- enero 1 de 1998 a la fecha



MARIA DEL PILAR MONTOYA MORALES
EDUCACIÓN:

BACHILLER: Bachiller Técnico Comercial (Comercio Sistematizado)

TECNICOS: Técnico Profesional en Administración y Organización deProcesos Turísticos y Recreativos. SENA - QUINDIO UNIVERSITARIOS: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Fundación Universitaria San Martín
Actualmente V Semestre
OTROS Servicio al cliente SENA – Quindío

Eficiencia en el Servicio SENA – Quindío

Ética y Protocolo SENA - Quindío

Liderazgo SENA – Quindío

Ingles Básico SENA – Quindío

Basic II SENA – Quindío...
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