Plan De Negocio

Modelo 1 ADMINISTRACION DE LA EMPRESA
1.1 DESCRIPCION DEL NEGOCIO
a) Nombre
XXXXXXXXXXXX
b) Clasificación
* Por su giro o sector económico
Nuestro negocio va dirigido al sector social, especialmente va dirigido a los jóvenes (mayores de18 años), brindando comodidad durante su permanencia en dicho negocio, en cual ofrecerá distracción y diversión.
* Por su tamaño
Elnegocio se encuentra ubicado por su tamaño en “pequeño” el cual lo deduciremos en Micro negocio ya que nuestro número de trabajadores y los ingresos son reducidos, el número de trabajadores no excede de diez.
c) Misión
Somos un grupo de jóvenes que por vivencias propias creamos un negocio muy singular o conocido por muchos, el cual ofrece distracción y diversión, ya que va dirigido a jóvenes igualq nosotros que después de cierto tiempo de acciones, ya sean estas, escolares, laborales u otras, puedan relajarse y convivir con sus amigos o gente que le rodea en un ambiente agradable y que los hará salir de la monotonía, La diversión (no libertinaje) es en cierta manera una necesidad, la cual pretendemos cubrir sanamente ofreciendo servicios cómo todo tipo de música, videos, bebidas, mesas debillar, Rockola, entre otros.
d) Visión
Los jóvenes por el simple hecho de ser, buscamos diversión y unión social, la cual pretendemos dar en este negocio, alcanzando así la preferencia del usuario y ser uno, sino es que el mejor de los billares establecidos por la zona.
e) Valores
Nuestro principal objetivo es recalcar de una manera diferente tanto en usuarios como en nuestro equipo detrabajo los siguientes valores:
* Respeto
* Lealtad
* Responsabilidad
* Mejor personalmente
* Confianza
* Honestidad

f) Objetivos
Nuestra empresa
g) Ventaja Competitiva
Una de nuestras ventajas es la ubicación, ya que se encuentra a tan solo unos metros del Tecnológico de Toluca, a diferencia de los billares ya existentes dentro del radio de este negocio.También ofreceremos un precio accesible para los usuarios, dentro de otros servicios uno de los más importantes sería la comodidad.
h) Normatividad
Los productos con los que trabajaremos son bajo los normas de calidad que se establecen tanto en bebidas como en seguridad. Ya que se contará con señalamientos de seguridad, horarios establecidos bajo las normas del ayuntamiento, venta y entrada alnegocio.
i) Marco Legal:

* Licencia del H. Ayuntamiento: En esta licencia o permiso se contemplan puntos o artículos que nos dan a conocer lo puntos para establecer bien nuestro negocio, tales como:
* Horas de cierre al vender bebidas alcohólicas
* Velar por el orden, limpieza y moralidad
* No admitir menores de edad
* No admitir militares o policías uniformados
* Etc.* Licencia para venta de bebidas alcohólicas: Este documento nos dará el permiso de vender cerveza dentro del establecimiento, con la condición de NO venta a menores de edad.
* Pagar impuestos.
* Licencia de Salubridad
* Sociedad S.A. de C.V.

Modulo 4 PERSONAL
4.1 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
a) Identificación de las necesidades de personal
Puestos:
*Encargado: El puesto será ocupado por una sola persona de sexo masculino, el cual se encargará de la renta de las mesas de billar (por hora), de la venta de bebidas, mantener limpio el negocio y ofrecer los servicios necesarios para una buena estancia en el establecimiento.
b) Reclutamiento y guía de selección de personal.
Las fuentes que se ocupara para el reclutamiento de personalserán por medio de carteles los cuales los colocaremos cerca de centros comerciales, escuelas y puntos en los cuales los jóvenes que necesiten empleo puedan encontrar ofertas…
La selección del personal se dará de acuerdo al tiempo que puede dedicarse al negocio, ya que trata de tiempo libre, y de varias acciones que en conjunto llevan al excelente mantenimiento del negocio, las características que...