Plan de negocios

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VI.- ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

a. Organigrama de la empresa

o Gerente General: Beliña Rímac Cochachin

o Jefe Administrativo: Katherine Solis Zorrillao Encargado de compras: Christian Ocrospoma Curo

o Encargado de ventas: Teresa Julian Ponce

- 2 Vendedores

o Encargado de servicio técnico: AdrianAquino Felix

- 1 Técnico

o Secretaria: Por cubrir puesto

b. Personas Claves Del Proyecto

Además de ser socios impulsadores del proyecto, también son personasclaves del proyecto como iniciadores del plan de negocio que aportaran con su valiosa experiencia en el logro de los objetivos del negocio.

Componen el triángulo de puntos fuertes en la gestiónde recursos humanos, estas personas claves del proyecto tienen como objetivo conseguir que el negocio tenga gran acogida en el mercado potencial dirigido y que su permanencia en este mercado sea lanecesaria para seguir creciendo.

• Beliña Rímac Cochachin: Gerente General y una notable autoridad en el sector tecnológico, responsable de las estrategias generales para el crecimiento delnegocio aportara toda su experiencia en la empresa, encargada del manejo general del negocio, también de la parte financiera, persona clave para la supervivencia del negocio en el rubro informático.• Katherine Solis Zorrilla: Encargada de la parte administrativa, también de todo lo concerniente a la gestión del personal, organiza las estrategias en conjunto con la gerente para el mejoramientode la empresa, administrara el dinero de la empresa.

• Christian Ocrospoma Curo: Encargado de la parte logística, su responsabilidad es abastecer con todos los requerimientos de los clientes,tiene numerosos contactos, empatía en el mundo de los negocios y relaciones amplísimas con los proveedores, tiene experiencia en la comercialización de los productos tecnológicos.

• Adrián...
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