Plan de negocios
(PLAN DE NEGOCIOS)
Estudiante:
YEIMY MOREIVA ROJAS MANRIQUE
C.C. 33.646.870
CEAD: YOPAL
TUTOR(A):
DR. MARCO ANTONIO AGUDELOUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS
YOPAL, 2014
1. ESTUDIO TECNICO Y ADMNISTRATIVO
1.1 AREA OPERATIVA
1.1.1Ficha técnica del Bien y/o Servicio
Coaching es el arte de asistir a las personas para que logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas.
A lo largo de un procesode coaching ayuda a su cliente a identificar su situación actual y el lugar al que desea llegar y juntos establecen objetivos y reflexionan sobre el plan de acción más adecuado para lograrlos.Durante las sesiones, el coach escucha y observa a su cliente y, a través de sus preguntas, le hace reflexionar acerca de sus acciones, pensamientos, opiniones, etc.
Coaching es el arte de asistir a laspersonas para que logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas.
Decimos que el coaching genera un aprendizaje transformacional porque tiene la capacidad de producircambios profundos en las personas de forma muy eficaz y de manera relativamente sencilla. Para ello, el coach no enseña, dirige ni aconseja, sino que actúa más bien como un facilitador de los procesos dereflexión y toma de decisiones de su cliente.
1.1.2 Estado de Desarrollo.
Con el avance de las nuevas tecnologías y estrategias de desarrollo en el mercado hace que las empresas se veanobligadas a actualizarse en no solo con el uso de las tecnologías y a la vez brindándoles a sus empleados las nuevas herramientas como el clima organizacional que hace parte de una infra estructura internode las empresas. Esto con debido a que cada día los clientes internos y externos son las fuentes principales del buen desarrollo organizacional.
1.1.3 Descripción del Proceso...
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