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GESTION PROCESOS PARA NUEVOS NEGOCIOS

ANALISIS TECNICO

SPALOGIA

DIANA ANDREA BARONA

JONATHAN CABALLERO

CLAUDIA MARCELA MARMOLEJO

PRESENTADO A:

JOSE FABIAN HURTADO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

SATIAGO DE CALI, OCTUBRE 12 DE 2010.

INTRODUCCION

La Spalogía es una nueva forma y un estilo diferente queabarca la salud estética y cuidado personal, al igual que los recursos humanos dentro de las organizaciones. Cada mercado tiene diversos servicios, en cuanto a la salud estética y cuidado personal se encuentran: consulta psicológica, sesiones de spa, actividades lúdicas y de recreación, y asesoramiento de imagen, etiqueta y glamour. Y en el área organizacional se ofrecen: talleres, capacitación,gestión del conocimiento, asesorías, consultorías y gestión por competencias. Todo esto con el fin de satisfacer las necesidades de las personas, atendiendo así la estabilidad tanto interna como externa, logrando una armonía y un equilibrio, teniendo en cuenta que el ser humano es un individuo biopsicosocial en distintas dimensiones y que se encuentra en una continúa interacción con la sociedad.Las características potenciales de la Spalogía son:

• Manejo de la depresión y del baja autoestima
• Habilidades para la resolución de problemas
• Mejor control en el manejo de las situaciones y emociones

• Sanación natural por medio del Reiki y de la Reflexología que utiliza la Energía Universal para restablecer la salud. Equilibra y armoniza los chakras, actuando entodos los niveles tanto físico, como emocional, mental y espiritual.
• Una mejor integración en las relaciones interpersonales, con el propósito de aumentar tanto la productividad como la eficacia
• Alineación estratégica de los empleados y de la organización

• Salud mental

• Fomentación de la creatividad

• Descongestión de las vías respiratorias

• Cambiosde Temperatura que favorecen una mejor circulación sanguínea.

• Eleva la moral de la fuerza de trabajo.

• Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.

• Incrementa la productividad y calidad del trabajo.

PARAMETROS DE CALIDAD:

CARACTERISTICAS DEL SERVICIO:

La Spalogía se característica por ser de paquetes flexibles y porque estos se podránarmar según el criterio del paciente y/o empresa.

LA SPALOGÍA MANEJA 4 SERVICIOS PARA LA SALUD ESTÉTICA Y CUIDADO PERSONAL QUE CONSTAN DE:

• Actividades recreativas y lúdicas.

• Asesor de imagen, etiqueta y Glamour.

• Consulta psicología.

• Spa.

Cada servicio a su vez, tiene sus propias actividades que lo caracterizan:

Asesoría en cambio de imagen, etiqueta yGlamour:

• Clases de Etiqueta

• Clases de Glamour

• Cambio de look

• Protocolo.

Secciones de spa:

• Masajes relajantes.

• Barro terapéutico.

• Aromaterapia.

• Baño turco.

• Chocoterapia.

• Hidromasajes.

• Reflexología.

• Reiky.

• sofrología

Actividades de lúdicas y de recreación:
(Lúdicas -Manualidades)

• Origami.

• Fomi.

• Bordados.

• Bisutería.

• Oleo.

• Vitral.

• Muñecos Country.

• Muñecos en Tela.

Actividades de lúdicas y de recreación:
(Recreación e Integración)

• manejo de las relaciones interpersonales (integración).

• Desarrollo de habilidades para generar eficacia, rendimiento y aumento de laproductividad.

• Convivencias y paseos.

Atención psicológica:

• Ansiedad, Depresión y Adicciones.
• Terapia Gestalt.
• Adolescencia.
• Sofrología.
• Terapia de Pareja.
• Sexología.

LA SPALOGÍA EN EL ÁREA ORGANIZACIONAL MANEJARA:

• Talleres
• Capacitaciones
• Gestión de conocimientos
• Gestión por competencias
• Asesorías...
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