plan de trabajo

Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles.
Como instrumento de planificación, el plan de trabajo establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos.
Lasacciones que aparecen incluidas dentro del plan de trabajo pueden ser seguidas, controladas y evaluadas por el responsable; de esta manera, cuando la organización está lejos de cumplir con sus objetivos, es posible dictaminar un cambio en la conducta y rectificar las acciones
El plan de trabajo suele ser válido para un determinado periodo de tiempo. De esta manera, las acciones que propone debendesarrollarse en un cierto plazo y los objetivos tienen que ser cumplidos antes de una fecha límite. Al concluir un plan de trabajo (que puede ser mensual o anual, por ejemplo), éste es reemplazado por uno nuevo.
Cabe destacar que el plan de trabajo es expositivo, ya que expone una serie de enunciados en un orden lógico (cada uno deriva o es consecuencia del anterior). El plan de trabajo de unarquitecto contempla que primero se desarrolle una maqueta o modelo y después se comience con las obras de construcción. Hace las cosas en sentido inverso no tendría lógica ni coherencia.
¿Qué son propuestas de investigación?
Una propuesta de investigación es un tipo específico de manuscrito académico. Por lo tanto,
su principal función es la comunicación. Más específicamente se trata de comunicarlea un lector (sea
una persona o una institución) todo lo que necesite para evaluar un proyecto de investigación;
prácticamente todas las propuestas de investigación se redactan para un evaluador. ¿Qué se va a
investigar? ¿Cómo se va a hacer y en qué tiempos? ¿La investigación tiene costos? En este sentido, el
objetivo principal de la propuesta es presentar a evaluación un proyecto deinvestigación plausible.
Ahora bien: Esto presupone que Ud. ya sabe qué va a investigar, cómo lo va a hacer, en qué
tiempos y con qué recursos. Sin embargo, a menudo el deseo por investigar surge de unas
inquietudes poco estructuradas. La redacción de una propuesta de investigación puede apoyar
considerablemente el trabajo de estructuración necesario para conseguir el apoyo requerido y llevar afeliz término el proyecto.
¿Cómo se estructura una propuesta?
En lo que sigue se describe una estructura genérica; recuerde que algunas organizaciones o
entes a los que presente la propuesta pueden exigirla en formatos específicos. La Escuela de Ciencias
Humanas exige los ítems marcados con (M) para los proyectos de grado.
FORMATOS GENERALES Y PÁGINA DE TÍTULO(M)
Una propuesta deinvestigación debe ser breve pero precisa. Tenga en mente siempre que
Ud. está escribiendo su propuesta para un evaluador experto; procure no aburrirlo con explicaciones
generales, introducciones históricas o metodológicas. Como siempre, “vaya a lo que va”; por lo
general, entre 8 y 14 páginas son suficientes para argumentar a favor de su investigación. Consulte
adicionalmente las Guías 30a y30b para los aspectos formales.
ÁREA PROBLEMÁTICA /CONTEXTO DE INVESTIGACIÓN(M)
Describa el escenario o contexto en el que surge el problema que se propone trabajar.
Explique cómo su propuesta se conecta con el entorno, sea este un entorno real (para
investigaciones empíricas) o un contexto disciplinar (para investigaciones teóricas). El evaluador está
interesado en saber si suinvestigación responde a una inquietud personal y subjetiva o si al contrario
responde a una situación problemática de interés más general. (2-4 páginas)
HIPÓTESIS(M)
Una vez que haya descrito el contexto problemático, enuncie su hipótesis de trabajo.
Cerciórese de que la hipótesis sea plausible frente al contexto problemático que desarrolló. La
hipótesis de trabajo tiene la forma de una...