plan de trabajo




INTRODUCCIÓN
Un plan de trabajo es un instrumento de planificación. Entendiendo planificación como un proceso de concertación que por su carácter dinámico, evoluciona y se adecua a uncontexto social, espacial y temporal.
Una etapa importante de la planificación es la etapa de diagnóstico del contexto social, económico, político y cultural que nos permitir definir una problemática paracambiarla, transformarla o mejorarla.
El plan de trabajo como instrumento de planificación, ordena y sistematiza información de modo que pueda tenerse una visión del trabajo a realizar, así nosindica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.
¿POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE TRABAJO?
1. Porque es práctico.
2. Ordena lógica y secuencialmente la fase de ejecución.
3. Permite realizarel seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación.
4. Facilita el proceso de evaluación.



















¿QUÉ ES UN PLAN DE TRABAJO?
Un plan de trabajo es unaherramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionarla los recursos humanos, financieros, materiales, ytecnológicos disponibles. El plan de trabajo suele ser válido para un determinado periodo del tiempo. De esta manera, las acciones que propone debe ser desarrollarse en un cierto plazo y los objetivostienen que ser cumplidos antes de una fecha límite. Al concluir un plan de trabajo (que puede ser mensual o anual, por ejemplo.) este es reemplazado por uno nuevo.

CARACTERISTICAS (ACTIVIDADESCOMPLEMENTARIAS)

1-Elije un tema de investigación que reúne las características vistas en el texto
2-presentar por escrito:
*planteamiento de un problema
*los términos de un problema
*objetivos yjustificaciones del estudio
*la agenda de trabajo (grafica de Gantt)
*la biografía y fuente que utilizo para la definición y planteamiento del problema
(Las actividades 1y2 pueden realizarse...