Plan de vida y carrera

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: Plan de vida y carrera
AGOSTO – DICIEMBRE 2011
Enlace Laboral
Presentación de la unidad
El propósito de esta unidad es considerar la planeación de vida y carrera de los estudiantes
como un aspecto fundamental en la determinación del futuro personal valorando los factores
personales y sociales que lo llevan a tomar responsablemente una planeación estratégica de
la vida; así como, generarmetas y estrategias que conduzcan al alumno al éxito profesional
y laboral, evaluando los condiciones particulares y socioculturales.
El proceso de elección profesional y el análisis de las tendencias actuales y futuras propician
una reflexión acerca del perfil personal que le permite elaborar un plan de vida y carrera.
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Objetivos deaprendizaje
Objetivo General:
1. Describir la relevancia de la identidad y personalidad, como elementos definitivos en la
toma de decisiones profesionales.
Objetivos Específicos:
1. Definir los conceptos de vocación carrera y profesión.
2. Enumerar los factores fundamentales para la elección profesional
3. Describir la importancia de elaborar un plan de vida y carrera.
4. Definir el plan devida y carrera.
Temas:
1.1. Conceptos de vocación, carrera y profesión
1.2. La responsabilidad en el proceso de elección profesional (elección, libertad y
responsabilidad).
1.3. Toma de decisiones.
1.4. Elaboración de plan de vida y carrera.
1.4.1. Metas.
1.4.2. Estrategias de planeación o acciones.
1.4.3. Indicadores
Enlace Laboral I M.S.I Manoella Atziry Hernández MontielRecomendaciones para el estudio
• Descargar el Documento integrador que te servirá como guía general en el transcurso
del curso..
• Descargar la Guía didáctica para la organización de las actividades y entrega de
evidencia de las misma y te sirve como presentación de la unidad y sintetiza el
contenido que será cubierto.
• Leer cada uno de los documentos para realizar adecuadamente las actividadespropuestas por cada unidad y verificar las actividades a desarrollar por unidad
propuesta.
• Resolver cualquier problema de los temas vistos en el curso, lo cual te servirá de base
para las siguientes unidades.
• Entregar a tiempo, con orden y limpieza todos los trabajos, tareas, investigaciones
que te sean asignadas. No dejar para el último el envío de tareas y/o trabajos.
• En caso de incurriren copia de portafolios, trabajos ó tareas, se aplicará la anulación
de los mismos.
• No se aceptan trabajos escritos totalmente en mayúsculas
• El requisito indispensable para darte asesoría es que hayas estudiado previamente el
tema.
• En caso de tener dudas sobre alguna de las actividades propuestas, recuerda utilizar
los foros complementarios para asesorarte correctamente y se teresponderá en
menos de 24 horas.
• Interactuar de forma continua con los compañeros, a través de los espacios de
comunicación dispuestos en el módulo.
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Contenido
Unidad 1: Plan de vida y carrera
1.1. Conceptos de vocación, carrera y profesión.
¿Qué diferencia hay entre vocación y perfil profesional?
La vocación es la inclinación a unacarrera o una profesión, siendo esta última la dedicación
idónea, habitual e interesante del individuo a determinada actividad en base a la educación,
la formación y el perfeccionamiento.
Vocación proviene del latín y quiere decir llamada. Desde el punto de vista religioso es
concebido como la llamada por la cual Dios determina que nos inclinemos a algún estado,
carrera o profesión.
La palabraprofesión proviene del latín , "Professione" que significa acción y efecto de
profesar, que es un ejercicio de un oficio o empleo para ganarse el sustento.
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Sin embargo el ejercicio de profesión es aprovechado por el individuo como fuente
económica y solo se dice que es su profesión u oficio cuando está ligado a dicha actividad por
lazos...
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