PLAN ESTRATEGICO DE PROFUTURO
Páginas: 8 (1757 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2014
Plan
Estratégico
Hacer lo correcto y
proceder con integridad
1
2
Índice
LA EMPRESA.............................................................00
FILOSOFÍA DE LA EMPRESA...................................00
Misión..............................................................00
Visión...............................................................00
Diseño funcionaldel DirCom..........................00
Instrumentos al servicio del DirCom...............00
EL MAPA DE PÚBLICOS............................................00
Estrategia de Comunicación...........................00
Valores............................................................00
PLAN ANUAL DE COMUNICACIÓN..........................00
Análisis de laSituación...................................00
Determinación de Objetivos Generales..........00
Definición de Objetivos Operativos por
público.............................................................00
Visión Estratégica...........................................00
PERSONALIDAD Y CULTURA CORPORATIVA........00
SituaciónActual...............................................00
Cultura Corporativa Actual..............................00
Programación de la Comunicación.................00
EL DIRCOM................................................................00
Determinación de Acción / Públicos...............00
Jerarquización de actuaciones y públicos......00
Ejecución, seguimiento y evaluación..............00Profeciograma; ubicación y funciones............00
3
La
Empresa
P
rofuturo AFP es una empresa administradora de fondos de pensiones, que ofrece asesoría para
obtener una pensión acorde a las expectativas de sus clientes.
Se fundó en 1993 para administrar fondos de inversión y su correspondiente cartera, con el fin de ofrecer a los peruanos beneficiosas alternativas de retiro a través deun servicio de calidad total, brindando
información permanente y asesoría de primer nivel.
Profuturo AFP tiene por objeto la administración de los fondos y su correspondiente cartera administrada, bajo la modalidad de Cuentas Individuales de Capitalización, tanto para aportes obligatorios como
voluntarios; la administración de fondos voluntarios para personas jurídicas; el otorgamiento de lasprestaciones previstas en la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones; la
administración de los riesgos de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio de ser el caso;
así como las actividades complementarias, cuya procedencia será previamente autorizada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
Profuturo forma parte del grupo económico The Bank of NovaScotia (BNS) o Scotiabank, Banco internacional con sede en Toronto, Canadá, una de las instituciones financieras más importantes de Norteamérica y el Banco canadiense con mayor presencia internacional.
4
Filosofía
Misión
Somos personas construyendo con personas su bienestar previsional a través de la administración ética, eficaz y eficiente de sus fondos de pensiones, brindándolesasesoría e
información
Visión
Convertirnos en la AFP más admirada por los altos estándares de calidad de servicio,
rentabilidad, profesionalismo de nuestros colaboradores y generadora de la cultura previsional en el Perú.
Valores
Integridad: Mostramos integridad al tratar siempre a los demás en forma ética y honorable.
Respeto: Mostramos respeto al identificarnos con los demás y tomar encuenta sus diferentes necesidades.
Dedicación: Estamos enteramente dedicados al éxito de nuestros clientes, de nuestro
equipo y de nosotros mismos.
Perspicacia: Empleamos nuestra astucia y alto nivel de conocimiento para ofrecer de
manera proactiva las soluciones más adecuadas.
Optimismo: Nuestro optimismo enriquece el ambiente de trabajo con espíritu de equipo,
entusiasmo contagioso y...
Estratégico
Hacer lo correcto y
proceder con integridad
1
2
Índice
LA EMPRESA.............................................................00
FILOSOFÍA DE LA EMPRESA...................................00
Misión..............................................................00
Visión...............................................................00
Diseño funcionaldel DirCom..........................00
Instrumentos al servicio del DirCom...............00
EL MAPA DE PÚBLICOS............................................00
Estrategia de Comunicación...........................00
Valores............................................................00
PLAN ANUAL DE COMUNICACIÓN..........................00
Análisis de laSituación...................................00
Determinación de Objetivos Generales..........00
Definición de Objetivos Operativos por
público.............................................................00
Visión Estratégica...........................................00
PERSONALIDAD Y CULTURA CORPORATIVA........00
SituaciónActual...............................................00
Cultura Corporativa Actual..............................00
Programación de la Comunicación.................00
EL DIRCOM................................................................00
Determinación de Acción / Públicos...............00
Jerarquización de actuaciones y públicos......00
Ejecución, seguimiento y evaluación..............00Profeciograma; ubicación y funciones............00
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La
Empresa
P
rofuturo AFP es una empresa administradora de fondos de pensiones, que ofrece asesoría para
obtener una pensión acorde a las expectativas de sus clientes.
Se fundó en 1993 para administrar fondos de inversión y su correspondiente cartera, con el fin de ofrecer a los peruanos beneficiosas alternativas de retiro a través deun servicio de calidad total, brindando
información permanente y asesoría de primer nivel.
Profuturo AFP tiene por objeto la administración de los fondos y su correspondiente cartera administrada, bajo la modalidad de Cuentas Individuales de Capitalización, tanto para aportes obligatorios como
voluntarios; la administración de fondos voluntarios para personas jurídicas; el otorgamiento de lasprestaciones previstas en la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones; la
administración de los riesgos de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio de ser el caso;
así como las actividades complementarias, cuya procedencia será previamente autorizada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
Profuturo forma parte del grupo económico The Bank of NovaScotia (BNS) o Scotiabank, Banco internacional con sede en Toronto, Canadá, una de las instituciones financieras más importantes de Norteamérica y el Banco canadiense con mayor presencia internacional.
4
Filosofía
Misión
Somos personas construyendo con personas su bienestar previsional a través de la administración ética, eficaz y eficiente de sus fondos de pensiones, brindándolesasesoría e
información
Visión
Convertirnos en la AFP más admirada por los altos estándares de calidad de servicio,
rentabilidad, profesionalismo de nuestros colaboradores y generadora de la cultura previsional en el Perú.
Valores
Integridad: Mostramos integridad al tratar siempre a los demás en forma ética y honorable.
Respeto: Mostramos respeto al identificarnos con los demás y tomar encuenta sus diferentes necesidades.
Dedicación: Estamos enteramente dedicados al éxito de nuestros clientes, de nuestro
equipo y de nosotros mismos.
Perspicacia: Empleamos nuestra astucia y alto nivel de conocimiento para ofrecer de
manera proactiva las soluciones más adecuadas.
Optimismo: Nuestro optimismo enriquece el ambiente de trabajo con espíritu de equipo,
entusiasmo contagioso y...
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