INTRODUCCIÓN
Las organizaciones juegan unpapel fundamental hoy en día en la sociedad,pero dentro de ellas el pilar fundamentalpara sus éxitos es el trabajador. Persona estaque debe estar capacitado para cumplir acabalidad las funciones que le son encomendadas,buscando con ello los objetivos trazados en laempresa.
La selección del personal es unproceso administrativo realizado por elDepartamento de Recursos Humanos, a fin de escoger, [continua]

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(2011, 12). Plan estrategico de reclutamiento de personal. BuenasTareas.com. Recuperado 12, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Plan-Estrategico-De-Reclutamiento-De-Personal/3230474.html

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"Plan estrategico de reclutamiento de personal." BuenasTareas.com. 12, 2011. consultado el 12, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Plan-Estrategico-De-Reclutamiento-De-Personal/3230474.html.