Plan Estrategico

ESCUELA PRIMARIA “GRAL. Y LIC. PEDRO ANTONIO SANTOS”

24DPR2710U

PLAN ESTRATÉGICO DE TRANFORMACIÓN ESCOLAR Y PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
2010-2011

NIVEL: PRIMARIA

DOMICILIO: PEDRO ANTONIO SANTOS S/N

MUNICIPIO: TAMPAMOLON CORONA, S.L.P.

ZONA ESCOLAR: 052 SECTOR: XXI

TAMPAMOLON CORONA, S.L.P. AGOSTO DEL 2010.

ESCUELA PRIMARIA “GRAL. Y LIC. PEDRO ANTONIO SANTOS”
CLAVE:24DPR2710U
TURNO: MATUTINO

COLABORADORES

1.- Pedro Cano Sánchez _______________________________
2.- Juana Melo Meraz _______________________________
3.- Gregorio Estrada Acosta _______________________________
4.- Martha Oliva Reyes Martínez _______________________________
5.- Cidronia Alvarado Pérez _______________________________
6.- Mayra Ponce Barragán_______________________________
7.- María Elena Quezada Lucero _______________________________
8.- Azucena Medina Hernández _______________________________
9 .- Rosa María De la Cruz Castro _______________________________
10.-Alfonso Medina González _______________________________
11.- Ignacio Solís Rodríguez _______________________________
12.- Madai Gpe. De la CruzCastro_______________________________
13.- Sofìa Quezada Lucero _______________________________
14.- Beatriz Domínguez Ávila _______________________________

EL DIRECTOR DE LA ESCUELA

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PROFR. PEDRO CANO SANCHEZ

ESCUELA PRIMARIA “GRAL. Y LIC. PEDRO ANTONIO SANTOS”
CLAVE: 24DPR2710U
TURNO: MATUTINO

PLANTILLA ACTUAL DEL PERSONALGRADO MAESTRO DE GRUPO
6º “B” Beatriz Domínguez Ávila
6º “A” Sofía Quezada Lucero
5º “B” Madai Guadalupe De la Cruz Castro
5º “A” Ignacio Solís Rodríguez
4º “B” Alfonso Medina González
4º “A” Rosa María De la Cruz Castro
3º “C” Azucena Medina Hernández
3º “B” María Elena Quezada Lucero
3º “A” Mayra PonceBarragán
2º “B” Cidronia Alvarado Pérez
2º “A” Martha Oliva Reyes Martínez
1° “B” Gregorio Estrada Acosta
1º “A” Juana Melo Meraz
PROFR. DE EDUC. FISICA Lucrecia Ramírez García
INTENDENCIA Dora Celia Sánchez Canseco
DIRECTOR Pedro Cano Sánchez

INTRODUCCION.

El Programa Sectorial 2007-2012 señala como uno de sus objetivos: Fomentar una gestión escolar einstitucional que fortalezca la participación de los centros escolares en la toma de decisiones, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y educativos, y promueva la seguridad de alumnos y profesores, la transparencia y la rendición de cuentas.

Por tal motivo consideramos que una adecuada Planeación Estratégica debe ser proactiva, participativa y orientada a impactar a la sociedad dondese inserta nuestra escuela. Este documento contiene una planeación estratégica que ofrece lineamientos y oportunidades para crear, desarrollar o fortalecer las capacidades de gestión de los actores de este Centro Educativo.

El Plan Anual de Trabajo 2010-2011, implica un cambio en la percepción del director, los docentes, los padres de familia y los alumnos respecto a como se desarrollarán lastareas de la escuela y cuáles son las funciones y roles que cada uno desempeña.

DATOS GENERALES

Nombre de la Escuela: Gral. Y Lic. Pedro Antonio Santos
C.C.T. 24DPR2710U
ZONA ESCOLAR: 052
SECTOR: XXI

Nivel: Primaria

Directivo 1

Número de Docentes frente a grupo: 13

Maestra de Educación Física 1

Auxiliar deMantenimiento 1

Número de alumnos: 300

Domicilio de la Escuela: Pedro Antonio Santos s/n

Teléfono: 01-489-37-8-80-73

Localidad: Tampamolón Corona

U.R.S.E. a la que pertenece: Huasteca Norte

SINTESIS DE LA AUTOEVALUACION DE LA GESTION.

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