Plan estratégico
Páginas: 4 (757 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2011
Por la planifcacion estrategica hacia la direccion estrategica
Viernes 25 de Noviembre del 2011
LA PLANIFICACION ESTRATEGICA SE SITUA EN LOS OBJETIVOS Y MISION DE LA EMPRESA Asumir que tenemosque mejorar
Saber quienes somos, donde queremos ir y saber comunicarlo Asumir responsabilidades y riegos frente al estancamiento
Proyecto: -
Todos son necesarios, cada uno en su sitio Hay quedotarse de objetivos concretos, viables y evaluables Organizacion en busca de la excelencia y mejora continua
UN PLAN ESTRATEGICO Es un instrumento de reflexion y actuacion
Buscarestrategias en busca de LA CALIDAD
Un plan estrategico es la solucion para sacar adelante una empresa u organizaciones debido a los constantes cambios que repercuten a la misma; como son los avancestecnologicos, los cambios sociales y economicos entre muchos otros que afectan la excelencia. Los planes estrategicos marcan objetivos concretos.
Cultura Organizativa
Conjunto de habitos, normas yvalores
El conducir a una empresa o institucion hacia la mision defnida requiere de la ambicion de alcanzar los objetivos marcados de manera decidida, esto requiere de una vision que identifque losretos y dar seguimiento.
El proceso de planifcacion estrategica requiere de una minusiosa recopilacion de informacion interna y externa. Para idenffcar, aprovechar oportunidades y minimizar el efectode las amenazas La determinacion de la mision o razon de ser de una institucion comprende un objetivo de orden superior y fnalista; para alcanzarla se debe tener una vision realista del futuro Lamision es la razon de la existencia y la vision el camino a seguir
Valor: Cualidad que tiene una persona que integra la organizacion
Norma: Todo lo que esta escrito y aprobado que rige unaorganizacion. Debe estar escrita en los documentos de gestion empresarial Habito: No esta escrito pero se acepta como norma
Viernes 25 de Noviembre del 2011
La participacion emocional en la toma de...
Viernes 25 de Noviembre del 2011
LA PLANIFICACION ESTRATEGICA SE SITUA EN LOS OBJETIVOS Y MISION DE LA EMPRESA Asumir que tenemosque mejorar
Saber quienes somos, donde queremos ir y saber comunicarlo Asumir responsabilidades y riegos frente al estancamiento
Proyecto: -
Todos son necesarios, cada uno en su sitio Hay quedotarse de objetivos concretos, viables y evaluables Organizacion en busca de la excelencia y mejora continua
UN PLAN ESTRATEGICO Es un instrumento de reflexion y actuacion
Buscarestrategias en busca de LA CALIDAD
Un plan estrategico es la solucion para sacar adelante una empresa u organizaciones debido a los constantes cambios que repercuten a la misma; como son los avancestecnologicos, los cambios sociales y economicos entre muchos otros que afectan la excelencia. Los planes estrategicos marcan objetivos concretos.
Cultura Organizativa
Conjunto de habitos, normas yvalores
El conducir a una empresa o institucion hacia la mision defnida requiere de la ambicion de alcanzar los objetivos marcados de manera decidida, esto requiere de una vision que identifque losretos y dar seguimiento.
El proceso de planifcacion estrategica requiere de una minusiosa recopilacion de informacion interna y externa. Para idenffcar, aprovechar oportunidades y minimizar el efectode las amenazas La determinacion de la mision o razon de ser de una institucion comprende un objetivo de orden superior y fnalista; para alcanzarla se debe tener una vision realista del futuro Lamision es la razon de la existencia y la vision el camino a seguir
Valor: Cualidad que tiene una persona que integra la organizacion
Norma: Todo lo que esta escrito y aprobado que rige unaorganizacion. Debe estar escrita en los documentos de gestion empresarial Habito: No esta escrito pero se acepta como norma
Viernes 25 de Noviembre del 2011
La participacion emocional en la toma de...
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