Plan local de empleo

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  • Publicado : 20 de enero de 2011
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PLAN LOCAL DE EMPLEO

OBJETIVOS

promueve mediante el desarrollo e implantación del Plan Local de Empleo la generación y el establecimiento de nuevas y más coordinadas acciones que favorezcan lainserción laboral de sus ciudadanos en situación de búsqueda de trabajo. El enfoque del planteamiento y desarrollo de estas acciones debe ser transversal, unificando los criterios en las diferentesconcejalías implicadas y generando así nuevas propuestas y actuaciones que aborden al problema del desempleo desde una perspectiva más integral.

ESTRATEGIAS

 Recopilar las iniciativas que anivel municipal se desarrollan en materia de empleo y/o formación en las diferentes concejalías
 Implantar la transversalidad de las acciones y la importancia de coordinar recursos y actuacionesunificando los criterios y objetivos
 Proponer nuevas acciones coordinadas fruto del análisis de la situación actual y de las aportaciones de las diferentes áreas
 Establecer sistemas de seguimiento delcumplimiento de las acciones y objetivos fijados

CONCEJALÍAS IMPLICADAS

 Concejalía de Participación y Empleo
 Concejalía de Tecnologías de la Información, Comunicación y DesarrolloEmpresarial
 Concejalía de Juventud
 Concejalía de Mujer y Cultura
 Concejalía de Familia y Asuntos Sociales
 Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior
 Concejalía de Educación
 Concejalíade Urbanismo, Vivienda y Presidencia

PROPUESTAS INCLUIDAS EN EL PLAN LOCAL DE EMPLEO

Desde la Concejalía de Empleo se lanzan nuevas propuestas que ayudan a dinamizar el mercado laboral,facilitando el acceso a un puesto de trabajo a los desempleados del municipio, como por ejemplo :

 Realización de Foros de Empleo y Empresas en zonas empresariales representativas del municipio, comoacción de intermediación laboral que facilita a las empresas el reclutamiento de candidatos a sus procesos de selección y a las personas en situación de búsqueda de empleo el acceso a las ofertas de...
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