Plan merca

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Plan de Mercadotecnia

Necesidades de la empresa:
• Número de personal con su perfil para cada puesto.
• Cantidad de financiamiento para emprender.

Personal para la empresa
• Un entrenador deejercicio
• Un especialista en relajación.
• Un nutriólogo
• Un diseñador de imagen.
Área: Entrenador de ejercicio.
Requisitos:
1. Sexo Masculino
2. Buena condición Física.
3. BuenaPresentación
4. Experiencia mínima dos años siendo entrenador de algún gimnasio (Incluir hoja de recomendación del gimnasio)
5. Edad de 23-32 años
6. Disponibilidad de Horario
Área: Especialista enrelajación
Requisitos
1. Sexo Femenino
2. Buena presentación
3. Experiencia mínima dos años en spa o yoga.
4. Edad de 21-30 años
5. Disponibilidad de horario
6. Responsable.



Área: NutriologíaRequisitos
1. Sexo Indistinto
2. Buena presentación
3. Título en nutriología experiencia mínima 3 años
4. Edad de 21-30 años
5. Disponibilidad de horario
6. Responsable.
Área: Diseñador deimagen.
1. Sexo Indistinto
2. Buena presentación
3. Experiencia mínima dos años en diseño de moda
4. Edad de 21-30 años
5. Disponibilidad de horario
6. Responsable.

Análisis situacional(FODA)


Fortalezas: Debilidades:
1. Clínica Novedosa del cuidado físico 1. El lugar en el que se localizara
que no seencuentra en el municipio. No cuenta con estacionamiento.
2. Todas las áreas básicas del cuidado 2. Poca capacidad de distribución
estético se explican en un sololugar. Del servicio.

Oportunidades: Amenazas:
1. Cantidad de gente que quiere 1. Competidores indirectos.
Mejorar sufigura. 2. El tiempo de los clientes para
2. Apoyos de gobierno a asistir a la clínica.
Jóvenes empresarios.

Objetivos...
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