Plan municipal de igualdad

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 14 (3395 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 13 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Excmo. Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda Concejalía de Igualdad

La Constitución española de 1978 establece la igualdad legal entre mujeres y hombres, sin embargo, nuestra sociedad dista mucho de ser igualitaria y aunque es indiscutible que se ha avanzado mucho, siguen mucho persistiendo graves desigualdades. El Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda es especialmente sensible a estarealidad, por ello siempre ha apostado y seguirá haciéndolo, haciéndolo por políticas sociales y económicas que mejoren las condiciones de vida y el bienestar de su ciudadanía en su conjunto, pero especialmente, la de las mujeres que se encuentran en situación de desventaja y discriminación social. Desde esta perspectiva impulsamos políticas específicas que perspectiva, específicas, garanticen laigualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, la participación social, la formación, el desarrollo económico, y que reduzca las desigualdades sociales. Con el presente Plan aspiramos a garantizar y asegurar mayores niveles de igualdad. Adoptando el Principio de Igualdad en todas las Áreas Municipales, como garantía de una sociedad igualitaria en todos los ámbitos y niveles y quegarantice el pleno ejercicio de los Derechos de las Mujeres (Derechos humanos, civiles, sociales, económicos…). Aprovecho esta oportunidad para agradecer a toda la ciudadanía el esfuerzo realizado en aras de una convivencia democrática y animo a todas y todos a seguir luchando por la transformación social, por la construcción de un pueblo más igualitario, más justo, en definitiva, más humano. PedroJusticia Herrera Alcalde-Presidente del é Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda
Excmo. Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda

2

Introducción ……………………………………………………………………… I t d ió Principios e instrumentos que inspiran el plan municipal de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres …………………… Medidas dirigidas al Ayuntamiento …………………………………… Medidas dirigidas hacia el municipio………………………………..

4

5 8 9

Difusión, información y sensibilización ……………………………. 19 Periodo de vigencia ………………………………………………………….. 20 Evaluación …………………………………………………………………………. 21

Excmo. Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda

3

Este Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres surge a iniciativa de la Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda, como un instrumento para mejorar lacalidad de vida de la población del municipio. El Plan ha sido elaborado partiendo de un diagnóstico inicial que se ha realizado a través de diferentes técnicas: La creación de un Grupo de Trabajo para la elaboración del Plan Municipal de Igualdad, ha sido el primer paso para hacer de este Plan un proyecto p participativo; en dicho Grupo de Trabajo se ha dado cabida a todas las p ; p j entidades,colectivos y asociaciones del municipio, con el objetivo de disponer de una visión completa de todos los ámbitos en los que se desarrolla la vida del mismo. El Grupo ha recibido formación en Género y Políticas de Igualdad, con el objetivo de homogeneizar los conocimientos y ponerlos al servicio de la elaboración y posterior desarrollo del Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeresy Hombres. Cuestionarios a la población en los que se pedía a las personas informantes que expresaran su percepción acerca de los obstáculos y dificultades que impiden la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en ámbitos p g p j tales como el empleo, la conciliación y la corresponsabilidad, la participación social y política, la enseñanza y la educación, la cultura y los deportes, losservicios sanitarios, el urbanismo y el medioambiente, la vivienda y la violencia de género. Asimismo se pedía que realizaran propuestas que contribuyeran a eliminar los obstáculos y dificultades señaladas señaladas.

Excmo. Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda

4

Este Plan de Igualdad está i E t Pl d I ld d tá inspirado en l di ti t principios, programas y i d...
tracking img