Plan plurinacional

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Presentación

1. Presentación PLAN PLURINACIONAL para eliminar la discriminación racial y la exclusión étnica y cultural

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Plan Plurinacional para eliminar la discriminación racial y la exclusión étnica y cultural

CREDITOS
La presente publicación ha sido elaborada en el marco del Programa Desarrollo y Diversidad Cultural para la Reducción de la Pobreza y la Inclusión Social,implementado por el Ministerio Coordinador de Patrimonio Natural y Cultural del Ecuador, con el apoyo del Sistema de Naciones Unidas y el financiamiento del Fondo para el Logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio del Gobierno de España. Ministerio Coordinador de Patrimonio Natural y Cultural Programa de Desarrollo y Diversidad Cultural de Naciones Unidas Fondo para el Logro de los Objetivos deDesarrollo del Milenio del Gobierno de España Secretaría de Pueblos, Movimientos Sociales y Participación Ciudadana Jhon Anton y Fernando García, Consultores Quito, septiembre, 2009

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Índice

Índice
Introducción Metodología de la elaboración del Plan Conceptualización del racismo y la discriminación La discriminación racial, los instrumentos internacionales y las NNUU El papel del Estado yla Discriminación racial Las víctimas del racismo y la discriminación racial en Ecuador

2.3.3 Derechos económicos, sociales y culturales - Educación - Salud - Seguridad social - Trabajo y Empleo - Ingresos económicos -Vivienda -Inclusión social - Seguridad ciudadana y policía 2.3.4 Medios de comunicación 2.3.5 Reforma del Estado y la administración pública 2.3.6 Inversión Pública para combate alracismo

1. Diagnóstico 2.1 Ejes transversales asociados a la problemática
2.1.1 Racismo y derechos humanos 2.1.2 Pobreza y exclusión 2.2.3 Racismo, multiculturalidad e intoleranci

3. Plan estratégico 3.1 Objetivo general 3.2 Objetivos específicos 3.3 Principios 3.4 Ejes, Programas y Acciones
3.4.1 Justicia y Legislación 3.4.2 Integralidad de Derechos 3.4.3 Educación, Comunicación eInformación 3.4.4 Participación Ciudadana y Fortalecimiento Institucional 3.4.5 Relaciones Internacionales

2.2 Actores sociales asociados a la problemática
2.2.1 Los afroecuatorianos/as 2.2.2 Nacionalidades y Pueblos Indígenas 2.2.3 El pueblo montubio 2.2.4 Pueblo Rom o Gitano 2.2.5 Diversidad sexual 2.2.6 Mujeres 2.2.7 Refugiados

2.3 Ámbitos institucionales del diagnóstico
2.3.1 Administracióny acceso a la justicia - La jurisprudencia - Las disculpas públicas del Gobierno 2.3.2 Los instrumentos internacionales y nacionales de combate al Racismo - Instrumentos internacionales - Instrumentos nacionales

4. Monitoreo y evaluación 4.1 Sistema de indicadores 4.2 Observatorio Anexos:
No. 1: Matriz de ejes, programas y actividades No. 2: Consultoría sobre el plan nacional contra

3 Introducción

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l Ministerio Coordinador de Patrimonio Natural y Cultural (MCPNC), junto con la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo del Ecuador (SENPLADES) son contrapartes nacionales del Programa “Desarrollo y Diversidad Cultural para la Reducción de la pobreza y la inclusión social” (programa 2008-2011), a ejecutarse con apoyo de las agencias de Naciones Unidas, encontribución a la consecución de los Objetivos del Milenio, que apuntan a superar las desigualdades sociales entre los diferentes grupos humanos que integran nuestro país. En esta dirección uno de los compromisos presidenciales para el año 2009, y que ha sido encargado como responsabilidad al MCPNC es la puesta en marcha de un Plan Nacional para eliminar la discriminación racial y la exclusiónétnica-cultural. El objetivo del Plan Nacional contra la Discriminación Racial es eliminar las distintas formas y prácticas sistemáticas de discriminación racial y de exclusión étnica cultural para promover una ciudadanía plural, intercultural e inclusiva a través de las políticas públicas del Estado. El Plan tendrá incidencia a nivel nacional, con intervención en distintos ámbitos en los que se presentan...
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