Planeacion De Recursos

Páginas: 19 (4518 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
SEDE REGIONAL DE GUANACASTE
BACH. EN INFORMÁTICA EMPRESARIAL
CURSO: IF-6201 INFORMÁTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS

TEMA:

“PLANEACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)”

PROFESOR:

JOSÉ CIPRIANO TORRES TORRENTES

ALUMNOS:

RODRIGO BONICHE A90982
STEVEN CAMPOSA81303
ANDREA GUTIERREZ A82889
ALLEN MORALES A84342
JUAN FELIX RODRIGUEZ A85410

FECHA DE ENTREGA

03/09/2012

II CICLO 2012

Tabla de contenido

Introducción 3
Objetivo General 4
Objetivos Específicos 4
Marco Metodológico 5
Marco Teórico 6
CAPITULO I 8
Concepto de ERP y su importancia en losnegocios 8
CAPITULO II 10
Evolución de los Sistemas de Integración 10
CAPITULO III 13
Ventajas y desventajas de la implementación de un sistema de ERP 13
CAPITULO IV 16
Servicios del ERP a las principales áreas funcionales de la empresa 16
Aplicación del ERP en la empresa 17
Conclusiones 21
Bibliografía 23
ANEXO 25

Introducción
En el presente trabajo se investiga acerca de ERP(Planeamiento de recursos empresariales) con el fin de aclarar de manera general, cuales son los alcances del término.
Para ahondar en el tema, el primer punto ofrece de manera general las acepciones de varios autores sobre ERP y de su importancia en las organizaciones para la competencia y coordinación de estas.
De manera siguiente se abarca sobre la evolución de los sistemas de información integral,haciendo mención de los tres sistemas que se han usado es decir, del MPR pasando por el MPR II hasta llegar al ERP
Entendiendo el término ERP, su importancia y su evolución en el tiempo, es necesario recordar que todo sistema tiene sus ventajas y desventajas las cuales se identifican el capítulo tercero de la investigación.
Para finalizar se describen los servicios del ERP en las áreasfuncionales de la empresa (Finanzas, Recursos Humanos, Producción y otras).

Objetivo General

* Investigar y exponer que es de Planeación de recursos empresariales o ERP y su importancia dentro de una compañía como herramienta de control y apoyo en la integración de las operaciones y procesos.

Objetivos Específicos

* Conceptualizar ERP y su importancia en los negocios.
* Describirbrevemente la evolución de los sistemas de integración.
* Identificar las Ventajas y Desventajas de la implementación de un sistema de ERP.
* Describir los servicios del ERP a las principales áreas funcionales de la empresa.

Marco Metodológico
La presente investigación se realizara con el estudio de distintos componentes como lo son.

Sujetos: La población de estudio se centrara en laempresa y sus distintitas áreas funcionales que usen los ERP para mejorar sus funciones dentro de la misma.
Un ERP se define como: conjunto de herramientas de software diseñadas para la mejor operación de los negocios en la mayor parte de las áreas de la empresa, desde recursos humanos y finanzas, hasta el manejo de un almacén

Instrumentos: Para el desarrollo de esta investigación fuenecesario utilizar
herramientas que permitieron recolectar el mayor número de información
necesaria, con el fin de obtener un conocimiento más amplio de las funciones y beneficios del ERP.
Para tal fin se consultaron documentos escritos, formales e informales, además páginas web, consultando revistas y libros digitales relacionados con este tema.
Diseño: Se planteará un diseño experimental.Procedimientos: Las fases a seguir para el desarrollo del estudio serán:
Fase 1: Se basa en la descripción de lo que es un ERP; el cual consistió en obtener toda la información sobre este sistema como su implementación dentro de la empresa
Fase 2: Se analiza el funcionamiento del ERP en las áreas funcionales de la empresa así generando resultados específicos para cada una de estas.
Fase 3: Se...
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