planeacion estrtegica


Nuestra misión:
Que a través de los años la compañía lleve adelante su firme compromiso para ser número uno en la preferencia de sus cliente.
Visión
Cuatro compromisos básicos dirigen lasactividades desarrolladas para McDonald's:
Compromiso con nuestra gente
- Para ser empleador óptimo y ofrecer una única experiencia del desarrollo profesional y personal.
Compromiso con la alimentación- Para ofrecer productos saludables y de la calidad, ajustado a una alimentación variada, balanceada y alimenticia.
Compromiso con la comunidad
Valores
Para guardar bajo control las variablesimplícitas en el negocio son imprescindibles apoyar el desarrollo de la compañía a través del tiempo. Para esto, McDonald's tiene su trabajo dirigido para un sistema de valores corporativos.
Estos son:Para obrar recíprocamente permanentemente con el cliente, siendo entendidas sus necesidades y conquistando su afecto, su satisfacción y su confianza;
Actuar siempre de manera completa y coherente conlos valores y los principios defendidos;
A todos promueva con el balance el éxito del sistema de McDonald's (empleado, hecho disponible y proveyendo);
Para guardar el entusiasmo y la determinaciónpara hacer el grado óptimo, renovando continuamente su energía para el éxito;
Practicar con eficacia el equilibrio y la armonía entra en los focos de la dedicación (trabajo, familia, salud, estudioy ocio) esos ellos promueve la felicidad y la calidad de la vida; - Para reconocer los esfuerzos, las actitudes diarias y la persistencia de la gente en el trabajo en equipo, estimular los talentos yla celebración de las conquistas;
Para promover las actitudes que consolidan la conciencia y la práctica de la ciudadanía, interior y exterior de la compañía.
Para participar activamente de lascomunidades como buen vecino, que si se preocupa del ambiente y lleva con la acción en el pro de la salud y del deporte.


Misión
Una empresa moderna, cada día marca la vida diaria de una persona...