Planeacion Financiera

Administración Financiera



Caso Harvard “El Plan de Incremento del Valor de Ford Motor Company”




Administración Financiera
Caso Harvard “El Plan de Incremento del Valor de Ford MotorCompany”

Antecedentes
* En el año 2000 Ford Motor Co. anunció un Plan de Incremento del Valor (PIV).
* El objetivo de este PIV era recapitalizar la estructura de propiedad de la empresa, yaque esta era de $23 mil millones de dólares.
* Los únicos accionistas hasta el momento siempre había sido parte de la Familia Ford, el nuevo plan permitiría que personas ajenas a la familiaingresaran a la compañía.
* La Familia Ford tenía el control total de la empresa.
* Los empleados tenían 200 millones de acciones ordinarias de Ford.
* Además de los dos accionistas mencionadosarriba, existía la Fundación Ford que controlaba acciones clase A, sin derecho a voto

Planteamiento del problema
* Este acuerdo devolvería $10 mil millones a los accionistas por acción más$20 dólares por cada una.
* Este PIV permitiría a la empresa acceder más fácilmente a los mercados de capitales.
* La Fundación Ford controlaba parte de las acciones y estaba inconforme poreste acuerdo ya que consideraba solo beneficiaba a la Familia Ford ya que:
* En cuanto a la estructura de capital este acuerdo permitía que solo la familia tuviera acciones Clase B, es deciracciones con derecho a voto.
* La Familia Ford continuaría controlando la mayoría de las acciones (40% de ellas).

* El PIV también incluía la distribución entre accionistas de “Visteon” una unidaddedicada a la venta producción de autopartes con valor de $19 mil millones de dólares.
* La distribución de las acciones “Visteon” entre los accionistas, era bloqueada ya que el Sindicato deTrabajadores se oponía debido a que consideraban era un paso previo a el despido masivo y la reducción de salarios.

* El PIV daba tres opciones a los accionistas:
* Cambiar sus acciones clase...