Planeacion fiscal

Páginas: 11 (2574 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2010
“Proyecto de diseño de un sistema nómina computarizado”

Alumno: Manuel Reyes Chale de la Fuente
Catedrático: Lic. Salvador Leaños Flores
Fecha: 15 de diciembre de 2009

1.- TEMA DE INVESTIGACIÓN:

Proyecto de diseño de un sistema nómina computarizado

INTRODUCCIÓN

Actualmente la tecnología forma parte importante en la vida cotidiana de todos los ciudadanos. A diario, nos vemossumergidos en un mundo rodeado de ella, en la casa, en la escuela y la sociedad. Es por ello que existe la necesidad de mantenerse actualizado y aprovechar todos los beneficios que las nuevas tendencias tecnológicas nos ofrecen.

El proyecto de investigación que se presenta a continuación se basará en un estudio al sistema actual de cálculo de nómina que posee el departamento de Gerencia deRelaciones Industriales de la empresa “Servicios y Construcciones SOMOR, C.A.”, y en el cual se realizará una propuesta con el fin de optimizar sus recursos y lograr la implantación de un nuevo sistema que perfeccione el funcionamiento en determinadas actividades del mismo.

Esta investigación se realiza como una herramienta que gira en torno a la empresa “Servicios y Construcciones SOMOR, C.A.”,con el propósito de lograr que la misma disfrute de las ventajas y los excelentes beneficios que se pueden obtener con el establecimiento de nuevos sistemas computarizados.

EL PROBLEMA
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Nombre de la Empresa: Servicios de Construcciones SOMOR, C.A.

Ubicación: Zona Industrial Maturín, Final Calle 1. Maturín, Estado Monagas.

Misión de la Empresa

Establecer ymantener una organización interna que proyecte satisfactoriamente a nivel nacional e internacional a nuestra empresa, cumpliendo durante el desarrollo de una actividad con las exigencias del mercado y nuestros principios organizacionales.

Objetivo de la Empresa

Ejecutar obras que vayan en beneficio de la comunidad y el desarrollo industrial de la Región Oriental Venezolana, basados en losmejores estándares de calidad, eficiencia y compromiso social como promotor de generación de empleos directos e indirectos a fin de garantizar un buen desempeño en la ejecución de las obras.

[pic]

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

|ACTIVIDADES |21/04 al |
| |25/04 |
|Código del Trabajador|6 |
|Nombres |25 |
|Apellidos |25 |
|Dirección |50 |
|Teléfonos |20 |
|Fecha de Ingreso |15 |
|Condición (F/Fijo) (C/Contratado) |1|
|Fecha de Vencimiento de Contrato |15 |
|Cargo |25 |
|Departamento |25 |
|Salario Actual |20 |
|Numero de cuenta Nomina |20 |

Total: 262 bytes x 40 Trabajadores

10480 bytes por 40trabajadores

CÁLCULO DE PAGO NÓMINA

|Periodo de Liquidación |50 |
|Total Días |5 |
|Salario Base |15 |
|Horas Extraordinarias |5 |
|Bonos Extraordinarios |15 |
|Indemnizaciones|15 |
|Bono Transporte |15 |
|Bono Alimentario |15 |
|S.S.O. |10 |
|L.P.H. |10 |
|Paro Forzoso |15 |
|TOTAL |185...
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