Planeacion

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DESCRIPCIÓN DE LOS VIDEOS DE PLANEACIÓN

Video N° 1:

LA PLANEACIÓN

Este video trata de las ideas básicas sobre las cuales una organización debería guiarse y de esta manera aumentar su efectividad entre estas se encuentran:

1) La flexibilidad en los sistemas de producción es importante para que una organización se adapte a los cambios del entorno, incluyendo la reducción de costoscon el fin de obtener grandes utilidades.

2) Atención al cliente es una gran responsabilidad para la imagen de una empresa así como la introducción de nuevas tecnologías que faciliten el desempeño en la producción.

Además, pudimos comprender las etapas de planeación estratégica. Este video se puede considerar como una breve introducción a la planeación y sus etapas, sobre todo suimportancia dentro del proceso administrativo.

Video N° 2:

¿Qué se necesita para que una estrategia sea exitosa?

Ciclo de vida organizacional.

Para que una estrategia sea exitosa en su implementación requiere de estar basada en su realidad y de acuerdo del ciclo de vida de la organización.

El expositor del video refiere que las organizaciones crecen y envejecen, este se manifiesta en dosaspectos: control y flexibilidad.

Cuando una organización es joven se considera que es flexible en sus procesos y tiende a no autocontrolarse, pero cuando la organización envejece aumenta el control y disminuye la flexibilidad.

En el contenido del video pudimos comprender las etapas de la organización:

1) Noviazgo: es una idea pero se requiere de una estrategia, se deben responder laspreguntas: ¿qué?, ¿cómo?, ¿cuándo?, ¿Por qué? Y ¿Quién lo debe hacer?

2) Infancia: se pasa de las ideas a la generación de los resultados, existe poco personal y más concentración en hacer. Las estrategias deben tener un plan de negocios con el fin de identificar qué sucederá con la organización en determinado tiempo, además se debe realizar un monitoreo semanal de las cuentas por cobrar ydel flujo de efectivo.

3) GO GO: La organización sobrevive y florece, existe cierta solvencia económica, cada persona conoce su función ya que se formalizan los niveles jerárquicos.

El video es bastante interesante ya la persona que lo expone sabe cómo obtener la atención del público además su contenido es importante en el momento de realizar un negocio.

Video N° 3:

PLANEACIÓNESTRATÉGICA Y ESTRATEGIA DE NEGOCIO.

En este video nos habla de la visión teniendo en cuenta las perspectivas que nos sugiere kaplar como una clave para el éxito de la planeación estratégica.

La visión compartida y unificada por los colaboradores o empleados claves se considera muy importante ya que se pueden tener en cuenta los aportes de cada uno de ellos.

Para lo anterior se sugiere unejercicio: se quedan dormidos por cierto tiempo y al despertar se preguntan cómo ven a la organización desde el punto de vista financiero, de clientes, procesos y personas.

Este ejercicio nos parece interesante para conocer lo que cada persona tiene que aportar, además de generar confianza entre ellos y hacerlos sentir que tanto su persona como lo que piensa es de gran importancia para la empresa.Video N° 4:

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TÁCTICA

¿Cómo ejecutar la planeación?

El único propósito de la estrategia es hacer que esta se cumpla. Se debe escoger a una persona con el fin que se realice un seguimiento estricto a esta por esta razón la persona escogida debe poseer disciplina, interés por los que se debe hacer, debe ser influyente y respetada por sus compañeros.

La estrategiadebe estar a la vista de todos para así seamos conscientes de ella y trabajemos en su favor, además se debe colocar reglas para que cada uno conozca la función a desempeñar.

El video es corto y preciso con la información suministrada, como cipas estamos de acuerdo en que la estrategia se debe hacer cumplir para así conseguir el objetivo de la organización de esta manera seria mucho más...
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