Planificación Estratègica

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
CENTRO DE INVESTIGACIONES Y POST GRADO
NUCLEO   BOLÍVAR
PROGRAMA: MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD CURRICULAR: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA

CONFLICTOS LABORALES PRESENTES EN EL PERSONAL ADSCRITO A LA DELEGACIÓN DE FINANZAS DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, NÚCLEO BOLÍVAR.                 CIUDAD BOLÍVAR ESTADO BOLÍVAR

|FACILITADOR:                                         |                                                                                   |                                                           |
|Msc. Belkis Tamiche de Díaz                           |                                                                                   |                                                           |
|                                                     |PARTICIPANTE:                                                                     |                                                           |
|                                                     |                               Ing. Cermeño Karilet                                 |                                                           |

CIUDAD BOLIVAR, MARZO DE 2011.

SITUACIÓN A INVESTIGAR

Planteamiento Del Problema

      La Universidad de Oriente se caracteriza por ser un ente Rector en la Educación Superior que asuma una filosofía democrática y participativa; orientada hacia la plena autonomía, comprometida a dedicar sus esfuerzos a la formación de recursos humanos competitivos para el mercado laboral, prestando servicio de calidad en las áreas del conocimiento científico, humanístico y tecnológico mediante la realización de funciones de investigación, docencia y extensión, atendiendo la pertinencia social de cada núcleo, respondiendo oportunamente a las exigencias de su entorno y a las demandas de cambios e innovaciones que...