Planificación En La Prevención En La Empresa

INDICE

Actividad 1 3
Actividad 2 4
Actividad 3 5
Actividad 4 5
Actividad 5 6

















Actividad 1. Marta ha abierto una ludoteca en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.
La respuesta deberá estar argumentada legalmente.
Si tiene obligación derealizar una evaluación de riesgos; El apartado 1 del artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que "la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta a través de la implantación y aplicación de un Plan de prevención de riesgos laborales. Este Plan deprevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.
Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos,que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada, son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva".
La evaluación de riesgos es la actividad fundamental que la Ley establece que debe llevarse a cabo inicialmente y cuando se efectúen determinados cambios, para poder detectar los riesgos que puedan existir en todos y cada uno de los puestos detrabajo de la empresa y que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Esta evaluación es responsabilidad de la Dirección de la empresa, aunque debe consultarse a los trabajadores o a sus representantes sobre el método empleado para realizarla; teniendo en cuenta que éste deberá ajustarse a los riesgos existentes y al nivel de profundización requerido.
El objetivo fundamental de laevaluación es minimizar y controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados, estableciendo las medidas preventivas pertinentes y las prioridades de actuación en función de las consecuencias que tendría su materialización y de la probabilidad de que se produjeran.






Actividad 2. Luis y Alba han abierto una guardería en su pueblo con la ayuda económica de sus familiares.Han contratado los servicios de una cocinera y una limpiadora a tiempo parcial, también han contratado un educador infantil a jornada completa y ellos dos que también trabajarán como educadores.
¿Qué modalidad para organizar la prevención podrán elegir? Deberás basar tu respuesta en la regulación establecida (Reglamento de los Servicios de Prevención).
Para los centros de titularidad privadaexisten cuatro tipos de modalidades para la prevención:
• Asumir personalmente tal actividad siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria. Para empresas con menos de seis trabajadores que carezcan de riesgos importantes.
• Designar a uno o varios trabajadores con la adecuada formación para que realicen actividadespreventivas deben disponer de tiempo y medios suficientes, teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la misma.
• Constituir un servicio de prevención propio , con el correspondiente personal sanitario especializado. Esta modalidad es obligatoria en los siguientes casos:
1. En empresas que cuenten con más de 500 trabajadores2. En las empresas que teniendo entre 250 y 500 trabajadores éstos desarrollen actividades con riesgo para su salud.
3. Empresas no incluidas en los apartados anteriores, pero que, por la peligrosidad de sus actividades o la frecuencia o gravedad de la siniestrabilidad, así lo decida la Autoridad Laboral.
• Contratar un servicio de prevención ajeno , cuando las modalidades de los...