Planillas

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INSTRUCTIVO DE LLENADO PARA EL EMPLEADOR

“PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS”
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN • Nombre o Razón Social Corresponde al título o nombre de la empresa conque se ha constituido legalmente y está inscrita en alguna Entidad Pública, como ser el Servicio Nacional de Impuestos (SI), Caja Nacional de Salud (CNS), Servicio Nacional de Registro de Comercio(SENAREC), Honorable Alcaldía Municipal (HAM) etc. En caso de no existir, se anotará el nombre y apellido del o los propietarios. Nª Empleador Ministeri o de Trabajo: Sirve como identificador de laempresa y corresponde al número del Registro Único del Contribuyente más el código del departamento. Los códigos asignados a los departamentos son: La Paz = 02, Cochabamba = 03 y Santa Cruz = 07. § Elllenado se hará de la siguiente manera: Si el No. De RUC: 235652 y el departamento es La Paz, se asignará el código 02; entonces en la casilla respectiva se anotará 235652-02



DATOS GENERALES DELTRABAJADOR • • • • • • Nª: Se asigna, en orden correlativo, un número a cada trabajador que figure en la planilla según corresponda. Carnet de Identidad: Corresponde al número de identificaciónpersonal del trabajador. Apellidos y Nombres: Para un adecuado llenado de la columna se especificará los apellidos: paterno y materno seguido de una coma que antecede al (los) nombre(s) del trabajador.Así por ejemplo: § Saavedra Espinosa, Juan Carlos Nacionalidad: Se registrará en nombre del país donde nació el trabajador. Así por ejemplo: Bolivia, Perú, Italia, etc. Fecha de nacimiento: Seregistrará la fecha tomando en cuenta el siguiente modo de llenado. Para un trabajador que nació el primero de febrero de 1968: § 01/02/1968 Sexo: Se registrará: § F si es Mujer § M si es HombreCARACTERÍSTICAS DEL TRABAJADOR • Ocupación que desempeña: En esta columna se identifica la categoría ocupacional específica del trabajador, referida a la situación que ocupa en su trabajo; se aclara que la...
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