Planta Proceso Persona Y Producto

Planta
En este punto indicaremos la ubicación seleccionada donde nos instalaremos, junto con el debido análisis de precio para el arriendo o compra, junto con esto se incluye un diseño preliminar de la planta.
Ubicación: Consideramos que nuestra instalación deberá estar ubicada en el sector de providencia, dado la proximidad a potenciales clientes y la centralización de nuestra oficina paragestionar reuniones.

Precio: Para calcular el precio de la oficina tomamos como referencia 3 oficinas del sector y sus respectivos precios por metro cuadrado
Dicho esto, estimando un total de 120 metros cuadrados para nuestro establecimiento consideramos que el total a pagar mensualmente sería de $1.320.798


Diseño
Diseño de la planta: Dentro de la planta consideramos escritorios personales parahasta 8, una sala de evaluación en conjunto, 1 baño para el personal y otro para los clientes, además una sala de descanso o de espera, una cocina y por último una sala de reuniones para hasta 12 personas con un televisor para reuniones online y presentaciones.







Procesos
Flujos que deben seguir el usuario o consumidor en el proceso completo
1. Contacto con la empresa (vía online, telefónica ypresencial)
2. Solicita información sobre nuestros servicios, costos, promociones, duración de contrato, etc.
3. Confirma los servicios que desea adquirir, presupuesto estimado (vía online, telefónica y presencial)
4. Presentación de la empresa hacia el cliente con respecto a como se desarrollarán los servicios elegidos hacia su empresa (presupuesto final)
5. Realización de todas las actividadesacordadas
6. Retroalimentación y propuesta de modificación o extensión de contrato

Personal
Determinación del personal de primera línea necesario
Secretaria
Estudio completo de enseñanza media
Conocimiento y manejo básico de Microsoft Office
Buena redacción
Habilidades interpersonales
Manejo básico del idioma Inglés
Buena presencia
Buena presentación personal
1 año de experiencia laboralExpectativas de remuneración entre 300.000 y 400.000






Producto














Líneas de servicios:
Inside office
1. Charlas y capacitaciones
Nutricional y deportiva
Capacitación sobre ejercicios de Yoga, Elongación y relajación
2. Evaluación personalizada y Personal trainer
Capacitación extensiva y constante, sobre la rutina que deberían seguir en la oficina, basada en el ambiente y espacio de laoficina
3. Recomendaciones y feedback constante personalizado
Chequeo constante de como se ha aplicado y cuanto ha mejorado la vida diaria de las personas dentro de la oficina
4. Actividades especializadas según empresa, tales como capacitaciones según industria para la gente de la empresa (Cámara de comercio, capacitaciones en idiomas y otras que las empresas puedan necesitar dependiendo de susnecesidades y su negocio)

Outside office Sports
1. Deportes de rutina normal
Evaluación de la cantidad de deporte que la gente hace semanalmente
Propuestas de gimnasios para adaptar la cultura deportiva a la empresa constantemente
Evaluaciones de presupuesto destinado a entregar como beneficio a empleados
Evaluación según encuestas para encontrar las mejores opciones para las personas de la oficinacon respecto a sus preferencias en deporte, de la misma empresa o contra otras empresas:
Fútbol y/o Ligas de fútbol
Basquetbol y/o Ligas de Basquetbol
Artes marciales
Baile
Deportes de invierno
Trekking
Deportes otros
Bicicleta
Caballo
2. Deportes extremos
Skydiving, paracaidismo y parapente
Descenso de ríos y rafting
Ciclismo de montaña
Escalada o rapel
Salto de bungee
Excursionismo
BuceoPaintball
Rally
Surf en playa y ola artificial
Patinaje en hielo
Otros
3. Evaluación y feedback constante de las actividades realizadas

Team Motivation
1. Generar espacios y situaciones sociales en la que exista distención de la normalidad laboral, mejorando las relaciones interpersonales dentro de la empresa (Comidas para ocasiones especiales, salidas extra programáticas).
Aniversario de la empresa...