Planteamiento del problema

1.1 Planteamiento del Problema
La salud y el trabajo están definidos por la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (1999), en su capítulo V de los derechos sociales y de las familias en su artículo 86, como derechos fundamentales de los ciudadanos, igualmente forma parte del sistema de seguridad social a la que deben acceder toda la población venezolana. Al respecto MontesinoHéctor (2000) refiere la importancia que reviste la higiene ocupacional en el mundo, impone a los países desarrollados o en vías de desarrollo, a proveerse de técnicas, métodos y normas que le ayudan a evitar las pérdidas humanas de trabajadores, con mayores riesgos biológicos, psicosociales y ergonómicos en el sector hospitalario. Por otra parte, el motor de desarrollo económico y social de un paíslo constituye la población laboral, situación que compromete al estado en el desarrollo de políticas estos derechos fundamentales.
En ese sentido, la enfermería como ciencia humana está involucrada en la invalorable misión de cuidar la salud de personas sanas y enfermas estableciendo barreras de bioseguridad para la ejecución de su ejercicio laboral. De acuerdo a lo establecido por el ministeriodel poder popular para la salud (MSDS), (1999), En las estrategias y funciones propias de esta disciplina fomentando la salud, el profesional debe adquirir competencias científicas y técnicas para dar cuidados y ayuda al individuo, la familia y la comunidad, mediante una firme actitud humanística, ética y de responsabilidad legal; adecuados conocimientos en las áreas profesionales, biológicas,psicosociales y ergonómica entrenado en las técnicas especificas en el curso del desarrollo científico y tecnológico de las ciencias del país, evitando en todo sentido el contraer afectaciones laborales que le impidan brindar una atención cónsona al individuo y a su entorno.
Cabe agregar que según la Organización Mundial de la Salud (2005), habla sobre la protección de los trabajadores dado aldesempeño de sus actividades pueden estar expuestas a agentes biológicos, psicosociales y ergonómicos.
Después de lo anterior expuesto los profesionales tentados por la oferta de trabajo e impedidos por sus necesidades económicas, se ven en la necesidad de trabajar en más de un turno con el desgaste y riesgo que ello implica; siendo el riesgo de accidentes de estos tipos más elevado durante losprimeros años de ejercicio, cuando no se manejan bien las técnicas de protección y medidas de prevención, falta de habilidad e impericia.
Es evidente entonces que la protección de la salud es el objetivo prioritario de cualquier institución sanitaria y lleva implícita la vigilancia, prevención y control de los distintos riesgos que pueda sufrir el profesional, puesto que todo accidente laboralconlleva a unas complicaciones sociales, laborales legales e incluso económicas, tanto para el trabajador como para las distintas instituciones hospitalarias que al no ser aplicadas eficientemente permite la afectación laboral del profesional de enfermería evitando la ejecución de sus actividades de forma productiva.
Es importante resaltar, que la creación, modificación y ampliación deinstrumentos y normas legales, la adaptación de equipos y herramientas de trabajos específicas, evitar, corregir y atenuar la afectación en el sector salud. Estos y otros aspectos conforman grandes rasgos en el campo practico de la higiene ocupacional o del trabajo, minimizando las acciones resultantes de enfermedades de los sectores económicos de producción y de los servicios hospitalarios, donde seejecutan todo tipo de acciones que permiten la manipulación de productos biológicos contaminados por organismos patógenos; así mismo se realizan actividades estresantes que conllevan a la afectación física y mental del profesional por estrés que ocasiona de igual manera los traslados de pacientes para la ejecución de estudios, limpieza que conlleva a la implementación de esfuerzo físico que pudiera...