PLATAFORMAS E LEARNING

INTRODUCCIÓN.
Concepto.
Importancia.
Características.
Funciones.
Herramientas.
Ventajas

y Desventajas.

Tipos.
Ejemplos.

E-LEARNING.
Pedagógico:
Tecnología educativa como
disciplina delas ciencias de a
educación.
Tecnológico:
Trabajo enfocado a la información
y la comunicación.

¿QUE ES UN LMS?
Learning
Management
System (LMS) o Sistema de
Gestión del Aprendizaje, es
un
softwareinstalado
generalmente
en
un
servidor web.

IMPORTANCIA
Lo mas importante en cuanto a los
estudiantes es:


La flexibilidad en cuanto al manejo
de sus propios tiempos.



La posibilidad de que elalumno
siga estudiando.



El alto grado de autonomía.



Compatibilidad de las exigencias
de
capacitación
con
las
limitaciones
de
espaciotemporales.

CARACTERÍSTICAS.


Desaparecen las barrerasespacio-temporales.



Formación flexible.



El alumno es el centro.



Contenidos actualizados.



Gran sencillez de crear cursos.



Altas ilimitadas.



Compatible para Formación Continua.

Registro y seguimiento de accesos.



Soporte para varios idiomas.



Subidas/Descargas de archivos.



Sistema de evaluación.



Muestra cualquier contenido
digital.



Creación decontenidos
directamente.



Realización de copias de
seguridad.



Comunicación constante.



Compatible con el estándar
SCORM.

FUNCIONES.
Administrar:
Usuarios.
Recursos.
Contenidos.
Actividades.Calendarizar,
Contar

organizar y ordenar eventos.

con herramientas para evaluar.

Generar

los informes de avances.

Gestionar

servicios de comunicación.

HERRAMIENTAS.

VENTAJAS.


Se
aprendea
desarrollar
habilidades
utilizando
las
diferentes herramientas que se
utilizan en estos medio de
comunicación.



Se desarrolla habilidades de
manera individual o en equipo



Es autodidacta y seadquiere
experiencias
personales
a
través de las cuales reforzamos
nuestros
conocimientos.



Cada quien da un punto de
vista diferente al nuestro, lo
cual sigue retroalimentando
nuestros...