Pliego petitorio

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México, D.F., viernes 4 de febrero de 2011
Comunicado 4
 
 
Se firman los primeros acuerdos de la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo 2011-2013 ante autoridades de la Junta Local deConciliación y Arbitraje del Distrito Federal
 
En la audiencia celebrada el día de ayer en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, las representaciones de la UACM y delSUTUACM firmaron los primeros acuerdos del Contrato Colectivo de Trabajo 2011-2013, los cuales permiten avanzar en esta negociación que es de interés general para la institución y las trabajadoras ytrabajadores universitarios.
 
Del segundo paquete de respuestas que la representación de la UACM entregó al SUTUACM sobre el pliego petitorio, destacan los siguientes acuerdos:
 
* Derecho de lasy los trabajadores extranjeros, de acuerdo con los términos de su estancia legal  y con base en los  términos del artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo (cláusula 21 del CCT).
 
* Compromisode la institución de sustentar por escrito el trabajo en días de descanso obligatorio, con criterios de rotación de personal (cláusula 37 del CCT).
 
* Derecho de las y los trabajadores adisfrutar del periodo vacacional al término de un periodo de incapacidad, cuando éstos coincidan (cláusula 39 del CCT).
 
* Derecho de las trabajadoras a disfrutar del periodo vacacional al término deun periodo de postparto, cuando éstos coincidan (cláusula 39 del CCT).
 
* Compromiso de adquirir el material y equipo de protección personal para las y los trabajadores administrativos que lorequieran, con base en estudios de riesgo y criterios que emita la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene (cláusula 64 del CCT).
 
* Establecer una mesa de trabajo para definir la instalación deguarderías en sedes y planteles, a partir de la disponibilidad de la Universidad (cláusula transitoria trigésima segunda del CCT).
 
* Instalación de una mesa de trabajo para analizar las...
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