Poder para materia laboral

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PODER GENERAL PARA EJERCITAR EN MATERIA LABORAL ANTE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO con las siguientes facultades:

a).- PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS, con todas las facultades generales y aun las especiales para cuyo ejercicio se requiera poder o clausura especial conforme a la ley, con toda la amplitud que establece el primer párrafo del Articulo dos mil quinientos cincuenta y cuatrodel Código Civil vigente en el Distrito Federal y sus correlativos de los demás Códigos Civiles de los Estados de la República Mexicana, facultándolo asimismo para transigir, comprometer en árbitros, articular y absolver posiciones y para desistirse de cualquier recurso aun del juicio de amparo, así como para recusar y recibir pagos.

En consecuencia podrá representar a la sociedad poderdanteante particulares y ante toda clase de autoridades, oficinas administrativas y funcionarios federales, locales o municipales y ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Sindicatos , Uniones y en general, ante toda clase de autoridades o corporaciones creadas o reconocidas por la Ley Federal del Trabajo y ante cualquier Tribunal sea federal, civil, penal o fiscal, facultándolo asimismo parapresentar denuncias y querellas penales, coadyuvar con el –Ministerio Publico, constituirse en parte civil y otorgar perdones.

b).- PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS Y ACTOS DE ADMINISTRACION EN MATERIA LABORAL, con todas las facultades generales y aun las especialidades que conforme a la ley requieren poder o cláusula especial, en los términos de los dos primero párrafos del articulo dosmil quinientos cincuenta y cuatro, dos mil quinientos setenta y cuatro, dos mil quinientos ochenta y siete y dos mil quinientos noventa y tres del Código Civil Vigente para el Distrito Federal y sus correlativos en los demás Estados de la República Mexicana, donde se ejercite los alcances del presente poder, autoriza a la persona antes mencionada para comparecer ante todas las autoridadeslaborales referidas en el articulo quinientos veintitrés de la Ley Federal del Trabajo, así como ante ele INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL , EN EL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES Y EL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES, para realizar todas las gestiones y tramites necesarios para la resolución de asuntos que competan a esta sociedad, en los quecomparecerá en los términos del articulo once de la ley Federal del Trabajo, la persona antes mencionada tendrá el carácter de Representante Legal de esta sociedad, y por lo tanto y con tal carácter, esta autorizado para ejercitar las facultades que en forma enunciativa pero no limitativa se indican a continuación:

I) Comparecer en nombre y por cuenta de esta Sociedad, ante toda clase deautoridades laborales, INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y EL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES, en los términos del articulo once, seiscientos noventa y dos fracción segunda, ochocientos sesenta y seis, quinientos setenta y ocho, ochocientos ochenta y demás relativos de la Ley Federal del trabajo;

II)Comparecer a cualesquiera de las audiencias de Conciliación a que sea citada la sociedad poderdante por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sean locales o federales con todas las facultades generales y aun las especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley, en los términos de los dos primeros párrafos de l articulo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para elDistrito Federal y sus correlativos de los Códigos Civiles para los Estados en donde se ejercite, inclusive gozaran de las facultades especiales que señala el artículo dos mil quinientos ochenta del Código Civil para el Distrito Federal y sus correlativos de los Códigos Civiles e los Estados;

III) Articular y absolver posiciones;

IV) Igualmente se les confieren facultades para...
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