Poder

Poder
- A un nivel básico, poder suele identificarse con la noción de fuerza. Sin embargo la noción de poder suele estar más relacionada a la acción social colectiva que a la fuerza física.También se entiende como la capacidad para cambiar la realidad.
- Poder es la capacidad potencial que tiene una persona (A) de influir en la conducta de otra (B) de forma tal que esta última (B) actúe enconcordancia con los deseos de la primera (A). Se establece una relación de dependencia.
Liderazgo es el arte de movilizar a otros para que quieran luchar por aspiraciones compartidas
-Karl Marx :El poder de una clase dirigente tiene que ser explicado por las relaciones de producción. Basado en el poder de coordinación de grandes grupos revolucionarios
-Martín Baró: El poder se da en todoslos ámbitos de la vida cotidiana, no sólo en lo político.
Permite a quien lo posee imponer su voluntad pasando por encima de las motivaciones personales y de las razones sociales.
Característicasdel poder es que se da en las relaciones sociales, se basa en la posesión de recursos y produce un efecto en las mismas relaciones sociales
-Tipos: Poder de intercambio: recursos físicos y deorganización que aporta una economía
Poder de coordinación: recurso que aportan los individuos coordinados
-Poder Formal: se basa en el puesto que ocupa un individuo en la organización
PoderPersonal: se deriva, no del puesto que ocupa un individuo, sino de las características únicas de éste.
-PODER FORMAL:
Poder coercitivo: logro de conformidad mediante amenazas o castigos reales.Poder de las recompensas: logro de conformidad mediante retribuciones prometidas o reales.
Poder legítimo: logro de conformidad a través de la autoridad formal. Aceptación por parte de los miembros dela organización por la autoridad de la posición.
Poder de la información: poder que procede del acceso a la información y el control de la misma.
-PODER PERSONAL:
Poder de expertos: logro de...