policía
Páginas: 29 (7246 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2014
POLICÍA NACIONAL
Dirección General
CARTILLA DISCIPLINARIA
Publicación de la Policía Nacional de Colombia
Dirección General Oficina de Planeación
Presidente de la República
DOCTOR ÁLVARO URIBE VÉLEZ
Ministro de Defensa Nacional
DOCTOR GABRIEL SILVA LUJÁN
Director General Policía Nacional
MAYOR GENERAL ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO
Subdirector General
BRIGADIER GENERAL RAFAEL PARRAGARZÓN
Director de Seguridad Ciudadana
BRIGADIER GENERAL ORLANDO PÁEZ BARÓN
Inspector General
BRIGADIER GENERAL JOSÉ ROBERTO LEÓN RIAÑO
CONTENIDO
Pág.
PRESENTACIÓN.........................................................................
.
5
1.
DERECHO DISCIPLINARIO..............................................
7
1.1. De la Disciplina
(artículos 25 y 26, Ley1015 de 2006)............................
7
1.2. Medios para encauzar la Disciplina
(Artículo 27, Ley 1015/06)..............................................
8
1.3. Falta Disciplinaria..........................................................
.
8
1.4. Otras normas que contienen faltas disciplinarias........
9
1.5. La Acción Disciplinaria seinicia:................................... 10
.
2.
DE LA INDAGACIÓN PRELIMINAR................................. 12
2.1. Fines (Artículo 150 de la Ley 734/2002)........................ 12
2.2.
Duración de la indagación preliminar.......................... 12
2.3. Terminación de la Indagación Preliminar.................... 12
3.
DE LA INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA.........................14
3.1. Fines (Artículo 153 de la Ley 734/02)............................ 14
3.2. Término de la investigación disciplinaria..................... 14
3.3. Pliego de Cargos............................................................ 15
3.4. Descargos....................................................................... 15
Policía Nacional
Pág.
3.5.
Alegatos deConclusión ...................................................
15
3.6.
Fallo .................................................................................
16
4.
DEL PROCEDIMIENTO VERBAL ........................................
17
4.1.
Procedencia del Procedimiento Verbal ..........................
17
4.2.
Procedimiento de la Audiencia.......................................
18
5.
NOTIFICACIONES .............................................................
19
6.
DERECHOS DEL INVESTIGADO ........................................
21
7.
REVOCATORIA DIRECTA ..................................................
23
7.1.
Causales ............................................................................
23
8.
SANCIONESDISCIPLINARIAS ..........................................
24
9.
CONSECUENCIAS DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA ........
25
9.1.
La inhabilidad sobreviniente –
afecta la permanencia en la Institución
(Numeral 2º, art. 38, Ley 734 de 2002) ...........................
25
Afectación en la evaluación del desempeño
del personal uniformado.................................................25
Afectación para ascensos ...............................................
27
9.3.1. Decreto 1800 de 2000, artículo 47,
CLASIFICACIÓN PARA ASCENSO, numeral 3: .................
27
10.
DE LA COMPETENCIA ......................................................
28
11.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE DERECHO
DISCIPLINARIO.................................................................
30
GLOSARIO ....................................................................................
39
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................
42
9.2.
9.3.
4
PRESENTACIÓN
El derecho disciplinario busca garantizar la efectividad de los
principios y fines previstos en la Constitución, la ley y los tratados...
Dirección General
CARTILLA DISCIPLINARIA
Publicación de la Policía Nacional de Colombia
Dirección General Oficina de Planeación
Presidente de la República
DOCTOR ÁLVARO URIBE VÉLEZ
Ministro de Defensa Nacional
DOCTOR GABRIEL SILVA LUJÁN
Director General Policía Nacional
MAYOR GENERAL ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO
Subdirector General
BRIGADIER GENERAL RAFAEL PARRAGARZÓN
Director de Seguridad Ciudadana
BRIGADIER GENERAL ORLANDO PÁEZ BARÓN
Inspector General
BRIGADIER GENERAL JOSÉ ROBERTO LEÓN RIAÑO
CONTENIDO
Pág.
PRESENTACIÓN.........................................................................
.
5
1.
DERECHO DISCIPLINARIO..............................................
7
1.1. De la Disciplina
(artículos 25 y 26, Ley1015 de 2006)............................
7
1.2. Medios para encauzar la Disciplina
(Artículo 27, Ley 1015/06)..............................................
8
1.3. Falta Disciplinaria..........................................................
.
8
1.4. Otras normas que contienen faltas disciplinarias........
9
1.5. La Acción Disciplinaria seinicia:................................... 10
.
2.
DE LA INDAGACIÓN PRELIMINAR................................. 12
2.1. Fines (Artículo 150 de la Ley 734/2002)........................ 12
2.2.
Duración de la indagación preliminar.......................... 12
2.3. Terminación de la Indagación Preliminar.................... 12
3.
DE LA INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA.........................14
3.1. Fines (Artículo 153 de la Ley 734/02)............................ 14
3.2. Término de la investigación disciplinaria..................... 14
3.3. Pliego de Cargos............................................................ 15
3.4. Descargos....................................................................... 15
Policía Nacional
Pág.
3.5.
Alegatos deConclusión ...................................................
15
3.6.
Fallo .................................................................................
16
4.
DEL PROCEDIMIENTO VERBAL ........................................
17
4.1.
Procedencia del Procedimiento Verbal ..........................
17
4.2.
Procedimiento de la Audiencia.......................................
18
5.
NOTIFICACIONES .............................................................
19
6.
DERECHOS DEL INVESTIGADO ........................................
21
7.
REVOCATORIA DIRECTA ..................................................
23
7.1.
Causales ............................................................................
23
8.
SANCIONESDISCIPLINARIAS ..........................................
24
9.
CONSECUENCIAS DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA ........
25
9.1.
La inhabilidad sobreviniente –
afecta la permanencia en la Institución
(Numeral 2º, art. 38, Ley 734 de 2002) ...........................
25
Afectación en la evaluación del desempeño
del personal uniformado.................................................25
Afectación para ascensos ...............................................
27
9.3.1. Decreto 1800 de 2000, artículo 47,
CLASIFICACIÓN PARA ASCENSO, numeral 3: .................
27
10.
DE LA COMPETENCIA ......................................................
28
11.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE DERECHO
DISCIPLINARIO.................................................................
30
GLOSARIO ....................................................................................
39
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................
42
9.2.
9.3.
4
PRESENTACIÓN
El derecho disciplinario busca garantizar la efectividad de los
principios y fines previstos en la Constitución, la ley y los tratados...
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