Politicas financieras

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POLITICAS DE UNA EMPRESA:

Son estatutos o reglas que deben de seguirse dentro de una empresa con la finalidad de tener un orden y un control en las actividades q se dan dentro de la misma.

1. Dar a los empleados el 25% de descuento en los que es el área de ropa y muebles.

2. Dar el 10% de descuento al cliente en su primera compra con su tarjeta departamental.

3. Traer el uniformelimpio, planchado, y en buenas condiciones:

DAMAS:

• Pantalón o falda (azul)

• Blusa blanca

• Peinado con la frente descubierta

• Traer tacones

CABALLEROS:

• Pantalón azul

• Camisa blanca

• Peinado corto

• Zapatos presentaPOLITICAS

Políticas De Calidad:
Siempre es importantes tratar de alcanzar la perfección, ya que esta encamina al éxito, es por eso queen Le Bleu Cherry’s S.A. nos preocupamos por ofrecer a nuestros clientes un producto deficiente y que cumpla con los más altos Estándares de Calidad y por eso nos basamos en las siguientes pautas:

• Nuestras Instalaciones cuentan con la mas alta tecnología, la cual es aprovechada y manipulada por nuestro personal
• La competitividad dentro del mercado nos hace cada día mejorarnuestras técnicas de elaboración de nuestros productos, y por siempre buscar la mejor
• Nuestro personal siempre esta a prueba y por ello, siempre realiza su trabajo con dedicación y esfuerzo lo que da un valor especial a lo que hacen

Política Pro-Ambiental:
Vivimos en un Planeta que esta a punto de entrar en decadencia y por ello es importante encontrar una armonía entre el medioambiente y laactividad empresarial, buscando un desarrollo sustentable entre las 2, se dice que la industria es enemiga del Ambiente, pero en nuestra empresa nosotros creemos que es posible alcanzar un punto de Equilibrio entre las 2. Es por ello que:

• Utilizamos material 60% reciclable para nuestros productos, tratando con ello de no contribuir al deterioro del ambiente
• También utilizamosmaterial Bio-Degradable en algunos de los componentes de nuestros productos que creemos tienen una vida útil menor a nuestros otros productos
• Dentro de nuestras instalaciones reciclamos nuestros desechos dentro de contenedores especiales, así como también separamos nuestra basura de acuerdo a diferentes criterios propios de la empresa.

Políticas de Seguridad:

La seguridad es primordial paraalcanzar el un optimo desarrollo dentro de las actividades que se que se realizan dentro de la empresa, esta tiene por obligación brindar a sus integrantes y personal la confianza de que están desarrollando sus actividades sin ningún riesgo o preocupación que pueda poner en riesgo su integridad física y mental, así como el peor de los casos su vida.
La seguridad es un compromiso compartido entrela empresa y el propio personal que debe de seguir los lineamientos especificados y actuar de acuerdo a lo especificado.

• Nuestras instalaciones solo esta permitido el acceso al personal autorizado y que labora dentro de ella
• En caso de algún siniestro contamos con áreas o puntos de reunión así como salidas de emergencia
• Dentro de la empresa se tienen que usar todos losequipamientos especiales dentro de las diferentes actividades que se realicen, desde unos simples guantes hasta un casco.
• Es importante no crear desorden y trabajar de manera seria y adecuada, un error podría desencadenar otro que podría ser fatal , sabemos que la convivencia es importantes, pero también hay que comprender que hay tiempos y lugares para hacerlo

Políticas de Recursos Humanos:Las habilidades, aptitudes y actitudes de nuestros colaboradores son importantes para nosotros ya que ellos son la empresa y desde luego la conforman, los trabajadores son la pieza clave del funcionamiento de una empresa, con su esfuerzo trabajo y dedicación se cera día a día nuestro producto y se cumplen nuestros objetivos, por ello son importantes nuestras políticas de Recursos Humanos ya...
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