Politicas Generales

*Políticas generales:
1.Brindar trato justo t esmerado a todos los clientes.
2.Impulsar el desarrollo a la capacidad y personalidad de los recursos humanos.
3.Todos los integrantes de la empresadeben de mantener un comportamiento ético.
4.Preservar el entorno ambiental y la seguridad de la comunidad en todo trabajo.
5.Mantener una sesión mensual documentada de trabajo.
6.Queda prohibíadala entrada a la empresa personas ajenas al personal.
7.Que el cliente quede satisfecho con los diseños que otorgamo
8.Todos los diseños que estén a la venta deben de portar logotipo y marca.
9.Todoslos empleados deben de cumplir con el uniforme y horario laboral establecido sin excepción alguna.
10. Ningún empleado se le permite utilizar lo vehículos que la empresa les otorga fuera del horariolaboral.
11. Todo el equipo de trabajo debe de estar en perfectas condiciones.
12. La empresa se hace responsable de los defectos del producto durante un periodo de 15 días, mientras no seareclamado en esos días, no se hará efectiva la garantía.
13. Todo producto tiene garantía en un plazo de un mes.
14. Estar en constante renovación.
15. Tener un trato directamente con cada personal.Políticas del departamento de mercadotecnia:
1-Todas las campañas deben de tener entorno legal.
2-Todas las campañas deben de tener una mercadotecnia social.
3-Las campañas deben de tener unasegmentación de mercado especial para cada producto.
4- Una investigación rigurosa de distribución.
5- Crear estrategias de innovación cada semana.
6. Crear una campaña publicitaria cada 3 meses.7. Identificar las necesidades y deceos de nuestros clientes.
8. Nunca repetir las camapañas.
9. Todas nuestras modelos deben de ser mayor de edad.
10. Las modelos deben de tener de 18 a 26 años de edad.11. Se les dará hospedaje a todas nuestras modelos.
12. Las campañas serán de un tiempo determinado.
13. Se otorgaran viáticos.
14. Todas los que integran del departamento tienen seguro de vida....