Política Económica

Páginas: 5 (1168 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2016
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS
GUIA POLITICA ECONOMICA II PARCIAL
1. Defina el empleo?
//Trabajo u ocupación o un oficio en este sentido como empleo puede denominarse toda aquella actividad donde una persona es contratada para ejecutar una serie de tareas específicas, a cambio de remuneración económica.
2. Que entendemos por empleo?
//Es el rol ocupacional social realizado en virtudde un contrato formal o hecho por el que se recibe una remuneración o salario.
3. Enumere los tipos de desempleo que existen?
Desempleo estructural
Desempleo friccional
Desempleo estacional
Desempleo cíclico

4. Defina el desempleo estructural y de un ejemplo del mismo?
//Es aquel que subsiste en el tiempo, en ciertas regiones y/o ramas de actividad, como consecuencia de su inadecuadaestructura económica. Ejemplo
La situación de marginalidad de determinados colectivos de individuos no cualificados, que llegan a las grandes ciudades en busca de nuevas oportunidades.
5. Qué tipo de política económica se debe aplicar para ante este tipo de desempleo?
// La política económica que debe de ir encaminada, frente a este tipo de paro, debe ir al fomento de los programas de formación yreconversión profesional, junto con una política de incentivos al establecimiento de nuevas actividades productivas de futuro.

6. Defina la población Económicamente Activa (PEA)?
//La PEA la componen aquellas personas que estando, en la edad legal de trabajar, desean hacerlo, con independencia de que estén ocupadas o desempleadas
7. Enumere los dos procedimientos para medir los niveles de desempleo?1. El registro de una oficina de desempleo.
2. Atreves de una encuesta que trate de medir más certeramente quienes están parados y quienes trabajando, con independencia de que estén inscritos o no en un registró de desempleo

8. Enumere los elementos institucionales perturbadores que provocan desequilibrio en el mercado del trabajo?
/1.Las presiones sindicales a la hora de firmar los convenioscolectivos.
2. Los gobiernos que fijan los salarios mínimos y los de los funcionarios públicos por encima de lo deseable, con un efecto en cadena sobre el resto de los salarios
9. Según Robert Gordon la insuficiente demanda de trabajo se debe a tres razones, enumérelas?
/1.Al cambio tecnológico o a los cambios en la demanda.
2. Al desplazamiento geográfico dela actividad económica, no acompañada por éxodos comparables de población.
3. Ala afluencia masiva de personas a determinada zonas geográficas a un ritmo mayor que el de la creación de puestos de trabajo
10. Defina el desempleo friccional?
//Existe siempre una masa flotante de personas que han dejado o perdido su trabajo su antiguo empleo y esperan uno nuevo.
11. Que entendemos por estabilidad deprecios?
//Representa la falta de variaciones importantes en los precios de una economía, o, de forma más precisa, la permanencia general de precios en el tiempo.
12. Defina la inflación?
//Aumento del nivel general de precios.
13. Enumere los indicadores más usados para medir la inflación?
//1.Construccion de índices (IPC, deflactor,)
2. La previsión de la inflación, la inflación subyacente
14.Concepto de inflación subyacente?
//Es la persistencia, del fenómeno inflacionario, durante las últimas décadas, ha propiciado la búsqueda, de indicadores que permitan conocer la evolución futura del nivel de precios con cierta antelación.
15. Cuáles son los cuatro requisitos básicos de un indicador de coyuntura?
//1. Medir las variables significativas y de forma precisa.
2. Las variables usadasdeben mantener una relación consistente en el tiempo.
3. No deben recoger los movimientos irregulares excepcionales.
4. Ofrecer señales con suficiente rapidez.
16. Enumere los tipos de inflación que existen que existen?
//.Inflación moderada
.inflación galopante
.Hiperinflación
.Inflación reprimida
17. Concepto de inflación reprimida?
//Este es el control de precios al cual la economía se...
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